介護付有料老人ホーム やすらぎ苑
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求人情報

給与 介護福祉士以外
【月給】170,000円-178,500円
[内訳]
・基本給:147,500円
・処遇改善能率手当:8,000円
・特定処遇改善手当:8,000円
・特定処遇改善能率手当:6,000円
・資格手当:500円-9,000円
・夜勤手当:18,400円(4,600円/回、月4回で計上)

【その他手当】
夜勤手当:4,600円/回(入社後3ヶ月~1年後月4回計上)
早々番手当:1,500円/回
新遅々番手当:2,000円/回

介護福祉士
【月給】195,000円
[内訳]
・基本給:155,500円
・処遇改善能率手当:8,600円
・特定処遇改善手当:8,400円
・特定処遇改善能率手当:7,500円
・資格手当:15,000円
・夜勤手当:20,000円(5,000円/回、月4回で計上)

【その他手当】
夜勤手当:5,000円/回(入社後3ヶ月~1年後月4回計上)
早々番手当:1,500円/回
新遅々番手当:2,000円/回
勤務時間 06:00-15:00
07:30-16:30
10:30-19:30
13:30~22:30
15:00‐翌0:00
0:00‐6:00(休憩なし)
休日・休暇 【休日】
シフト制 4週9休の変形労働制(夜勤勤務が始まるまでは4週8休の変形労働制)
【休暇】
年次有給休暇(法定通り)
2年目以降は年間休日が122日(有休消化義務日数含む)になります
募集職種 介護職員
雇用形態 常勤
業務内容 有料老人ホームにおける介護業務全般
・介護付き有料老人ホーム入居者の生活全般にわたる介護・相談・指導等((予防)特定施設入居者生活介護事業所63名)
・(予防)短期入所生活介護事業所3名(上記施設に併設で入居者合計66名)
・入居している方々の介護内容は様々です。
ケアプランに応じたサービスを提供しています。
・夜勤は数名で対応しますので、新人への業務指導も可能です。
・入社後慣れるまでは日勤業務です。
キャリアパートナーのおすすめコメント ・やる気がある人大歓迎、お仕事が好きな方にはオススメです。
やすらぎ苑は、やる気があるスタッフに新しいお仕事や夜勤などをどんどん任せる施設です。
※夜勤については就業まで一定期間ありますが、その後回数などを相談します。
入職後のスピード出世が可能な施設でもあり、最短5年程で部長になった方もいます。
これは、法人全体の『本人たちの頑張りに応えたい』という想いから実現させている環境で、施設長よりお給料が高いスタッフもいます。
年齢や介護歴に関わらず、お仕事が大好きな方や、成長したい方に非常にオススメの施設です。

・幅広い介護度の利用者様を対応、やりがいある環境です。
やすらぎ苑では、自立された方から、要介護5の利用者様まで幅広く受け入れています。
そのため、リハビリ対応のフォローや看取りまで幅広い業務内容があり、多くの経験を積むことが出来ます。
入職後は上記を含めた利用者様達の日々の生活のお手伝いや、外食などを含めたレクリエーション対応が中心のため、様々な仕事に挑戦できる環境です。
『いろんな仕事に挑戦してみたい』『経験無い事もやってみたい』という方にも、とてもオススメです。

・新人さんも安心のフォロー体制、スタッフ体制や福利厚生が魅力です。
24時間看護師様と連絡体制が取れている施設です。万が一の時も安心です。
入社後に先輩スタッフによるマンツーマンの指導や、月に一回の社内研修があり、教育環境も整っています。有料老人ホームでのご経験が無い方でもご安心ください。また、夜勤も3名でシフトに入るため、夜勤のお仕事も先輩についてもらいながら覚える事が出来ます。
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職場情報

法人名 株式会社ユートピアライフ
事業所名 介護付有料老人ホーム やすらぎ苑
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 992-0057 山形県米沢市成島町3-2-127-12
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ご登録から成約までの流れ

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。