介護老人保健施設 リバーヒル長井
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※応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください

求人情報

給与 〇介護福祉士以外
【月給】191,000円~351,000円
[内訳]
・基本給:140,000円~300,000円
・介護職手当:11,000円
・夜勤手当:10,000円/回 ※月4回で計上

〇介護福祉士
【月給】194,000円~
[内訳]
・基本給:140,000円~300,000円
・介護職手当:11,000円
・夜勤手当:10,000円/回 ※月4回で計上
・資格手当:3,000円

【その他手当】
早番手当:400円/回
住宅手当:15,000円※借家等、交通費併給不可
扶養手当
役職手当
勤務時間 1)07:00-16:00
2)08:30-17:30
3)10:30-19:30
4)17:00-09:00
休日・休暇 ・4週8休(シフト制)
・有給休暇:法定通り
募集職種 介護職員
応募資格・経験 初任者研修
雇用形態 常勤
業務内容 施設内における介護業務全般
キャリアパートナーのおすすめコメント ★長井市周辺に複数の施設を持つ、安定した法人様の施設です。家庭との両立もしながら働きたい方におススメ!
→法人の特徴として 『働きやすい職場』を追求し、福利厚生の充実に取り組んでいます。
※「女性の活躍推進」「仕事と家庭の両立」への取り組みが評価され山形県より『優秀(ダイヤモンド)企業』に認定されています。
家庭と仕事の両立を応援してくれる環境で長期的に働くことが可能となります!

★入職後のフォローアップが非常に充実。各個人に合わせて成長ができる環境です!
?入職後は経歴や特性を見ながら、老健やデイケア、グループホームなどの施設の配属が決まります。
②配属後には各委員会で考えられたプランに基づいての研修や、定期面談を通じてご本人様の特性や、得意な部分を伸ばしていく事をしながら経験を積んでいく形になります!
③資格取得支援制度もあり、「介護福祉士」資格にかかる費用などを全額法人で負担して頂けます。
※平均10万円程度の取得費用の補助や、シフトの調整など仕事をしながら資格取得も目指せる環境です!

★老健では珍しいグループケアを実施している施設です!
職場では医師や看護師、専任の療法士などとの連携・協力体制を取りながら、利用者の考えを尊重し在宅復帰に向けたケアを行います。
・独自に摂食嚥下指導員の育成を行い、口腔ケア及び摂食・嚥下障害などへの取り組みを行っていたり、
『馴染みの環境や馴染みの職員によるケアを提供する』という考えのもと、ご利用者20人前後を?グループとしたグループケアを実施していたりと様々な工夫を行う環境で働くことが出来ます。
『忙しそう…』と思われることの多い老健施設ですが、寄り添った介護が出来る環境で働きたい方にもおススメです!

★文句なしの待遇面!頑張りを認めてくれるのが魅力の施設様です。
周辺でも随一の待遇面の高さを誇る施設様の一つであり、その安定感や好待遇が魅力の一つです。
求められるレベルの高さに応えてくれるスタッフに報いる為、高い給与形態を設定しています。
※ 介護福祉士取得での基本給自動昇格(給与UP)の例
基本給:140,000円(下限) → 基本給:153,000円(下限)
仕事でしっかりお金を稼ぎ、それを基にプライベートも楽しむ。両方を大切に出来る施設です!
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職場情報

法人名 社会福祉法人長井弘徳会
事業所名 介護老人保健施設 リバーヒル長井
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 993-0061 山形県長井市寺泉3525-1
最寄交通機関 【車】 フラワー長井線より車で15分
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ご登録から成約までの流れ

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。