エレガンテたつるはま
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求人情報

給与 【月給】150,100円~
[内訳]
・基本給:147,600円(高校卒)/155,100円(短大卒・高専卒・専門学校卒)/162,700円 (大学卒・院卒)
・資格手当:3,000円/月(介護福祉士)
・夜勤手当:7,500円/回
・宿直手当:4,000円/回
・処遇改善手当あり
※3月に一時金支給(2019年度実績20,000円程度)

【その他手当】
・深夜割増手当
・休日割増手当
・住宅手当:上限20,000円
・慶弔見舞金
・扶養手当
・時間外手当 超過時間に応じて支給
勤務時間 ・07:00~16:00
・08:30~17:30
・10:00~19:00
・17:00~09:30
休日・休暇 ・4週8休(シフト制)
・夏季休暇 3日
・冬季休暇 12/29~1/3
・年次有給 初年度10日付与
・特別休暇 慶弔時最大7日
・5年/10年/15年などの勤続節目にリフレッシュ休暇の付与
募集職種 介護職(無資格)
雇用形態 常勤
業務内容 【仕事内容】 
■施設形態
・開設:2007年1月
・理事長:神野正博様
・スタッフの年齢層:20代~60代 30~40代が多い
・男女比:1:9
・特別養護老人ホーム
・従来型(個室5室、2人部屋1室、3人部屋6室)
・階下には「田鶴浜診療所」や、隣棟には「鶴友苑」があります
・定員:25名
・平均要介護度:4
・異動の有無:有(法人採用の為)

■業務内容
・利用者さまの外出のお手伝いや食事介助や入浴介助など、日常生活における介護支援等
・夜勤体制:※確認中 〇名 介護福祉士〇名
・入浴業務:有 ※確認中(〇名程度/日) 体制:〇名
・職員1人あたり週に入浴を行う回数:※確認中〇回/週
・入浴種類:大浴槽、特殊浴
・入力業務:確認中


■関連施設
・障害者支援施設「青山彩光苑リハビリテーションセンター」(定員40) 七尾市青山町
・障害者支援施設「青山彩光苑ライフサポートセンター」(定員85) 七尾市青山町
・障害者支援施設「石川県精育園」(定員130) 鳳珠郡穴水町
・身体障害者福祉ホーム「セェレーナ青山」(定員20) 七尾市青山町 
・就労継続支援(B型)「青山彩光苑ワークセンター田鶴浜」(定員40) 七尾市吉田町
・障害者支援施設「青山彩光苑穴水ライフサポートセンター」(定員50) 鳳珠郡穴水町
・特別養護老人ホーム「エレガンテなぎの浦」(定員60) 七尾市津向町
・特別養護老人ホーム「エレガンテたつるはま」(定員30) 七尾市田鶴浜町 
・ケアハウス(軽費老人ホーム)「アンジェリィなぎの浦」(定員30) 七尾市津向町 
・老人デイサービス事業「エレガンテなぎの浦」 七尾市津向町
・老人デイサービス事業「もみの木苑」七尾市田鶴浜町    
・老人デイサービス事業「ふれあいの里」七尾市松百町
キャリアパートナーのおすすめコメント ★年間休日129日!年間の土日祝の数だけ公休があります。
★賞与4か月あります!
★社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障害者施設、高齢者施設など17施設を経営されております!
★資格取得支援制度あり!全額法人負担!
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職場情報

法人名 社会福祉法人徳充会
事業所名 エレガンテたつるはま
施設形態 特別養護老人ホーム
勤務地 929-2121 石川県七尾市田鶴浜町り部11-1
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ご登録から成約までの流れ

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。