ショートステイ かがり火
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求人情報

給与 ◆介護福祉士以外
【月給】167,200円~
[内訳]
・基本給:142,200円~193,100円
・夜勤手当:5,000円/回 ※5回~6回

◆介護福祉士
【月給】170,200円~
[内訳]
・基本給:142,200円~193,100円
・夜勤手当:5,000円/回 ※5回~6回
・資格手当:3,000円(介福のみ)
勤務時間 1:07:00~16:00
2:08:30~17:30
3:10:00~19:00
4:17:00~09:00
休日・休暇 ・シフト制
月2回程度土曜、日曜のいずれか休みあり・希望休日は、事前に調整。
・有給休暇:法定通り
募集職種 介護職(無資格)
雇用形態 常勤
業務内容 一日の業務イメージ:
利用日数が短期間である「ショートステイ」を利用される、介護を必要とされる方の生活上のお世話をしていただきます。食事、入浴、排泄のお手伝いをはじめ、その方の第二の「家」と思っていただけるよう心の通ったサービスを目指しています。              また、ご家族も同じく「お客様」として介護の悩みの相談に乗ったり、いっしょに利用者さまを支える仲間として身近なお付き合いをさせていただいております。                        ショートステイは短期間のご利用のため、利用者さまやご家族とのたくさんの出会いが待っています。約3ヶ月で一人前の職員となったら、夜勤業務に就いていただきます。夜間は2名体制で夜勤に臨みますが、ベテラン看護職員の夜間コール体制もしっかりしているので安心です。勤務のことでご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。

「お互いさま」をキーワードに、みんなが助け合う社風がある居心地の良い職場です。年間有給消化日数が年平均13日の実績があります。さらに、子育て中の方にはさらに子の看護休暇も充実。いつもワイワイガヤガヤにぎやかな毎日で、みんな楽しく働いています。事前に職場見学や就職相談も大歓迎!やる気のあるあなたを待ってます。
主な職務内容:
利用日数が短期間である「ショートステイ」を利用される、介護を必要とされる方の生活上のお世話をしていただきます。食事、入浴、排泄のお手伝いをはじめ、その方の第二の「家」と思っていただけるよう心の通ったサービスを目指しています。              また、ご家族も同じく「お客様」として介護の悩みの相談に乗ったり、いっしょに利用者さまを支える仲間として身近なお付き合いをさせていただいております。                        ショートステイは短期間のご利用のため、利用者さまやご家族とのたくさんの出会いが待っています。約3ヶ月で一人前の職員となったら、夜勤業務に就いていただきます。夜間は2名体制で夜勤に臨みますが、ベテラン看護職員の夜間コール体制もしっかりしているので安心です。勤務のことでご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。
「お互いさま」をキーワードに、みんなが助け合う社風がある居心地の良い職場です。年間有給消化日数が年平均13日の実績があります。さらに、子育て中の方にはさらに子の看護休暇も充実。いつもワイワイガヤガヤにぎやかな毎日で、みんな楽しく働いています。事前に職場見学や就職相談も大歓迎!やる気のあるあなたを待ってます。
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職場情報

法人名 社会福祉法人ひらか福祉会
事業所名 ショートステイ かがり火
施設形態 ショートステイ事業所
勤務地 012-1100 秋田県雄勝郡羽後町南西馬音内190
最寄交通機関 JR湯沢 バス 30分
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ご登録から成約までの流れ

1 1分で簡単登録

簡単1分の登録で会員登録は完了、登録に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。

2 キャリアパートナーからご連絡

ご希望の地域専門のキャリアパートナーからご連絡を差し上げます。現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。

3 ご要望にあった職場をご案内

条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、求人をご紹介します。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。もちろん、希望に合わない場合は断ることもできます。

4 照会先との面接日程の調整

ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。

5 面接前の準備条件交渉もお任せ

履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。

6 内定から入職の手続き

面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。