グループホーム 陽だまりの家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(南蒲原郡田上町/新潟県)
- 給与
- 【月給】192,500円〜232,000円
- 住所
- 新潟県南蒲原郡田上町保明新田字中浦806番1
- 最寄り駅
- 羽生田、加茂(新潟)、田上
- 最終更新日：
- 2026/03/10
求人のおすすめポイント
グループホーム 陽だまりの家の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、新潟県南蒲原郡田上町にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
・夜勤専従も相談可能です。
・平均介護度は2程度、利用者様と一緒に料理や買い物を行います。
・自立支援を積極的に行っており、普段の生活の中での食事の準備や後片付け、掃除、などに積極的に参加してもらいます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 ・18人入居体制のグループホーム施設での介護業務 ・ケアプランに基づき、日常生活での食事、入浴、排泄、移動等の介助業務 ・栄養士の立てた献立に基づいた食材の買い出し及び調理の補佐業務 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】192,500円-232,000円 [内訳] ・基本給:149,000円-177,000円 ・資格手当:5,500円-7,000円 ・調整手当:5,000円-8,000円 ・特別調整手当:4,500円-5,500円 ・調整2手当:3,500円-4,500円 ・皆勤手当:5,000円-10,000円 ・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回程度） 【その他手当】 ・処遇改善手当あり ・処遇改善支援補助金あり 前年度賞与実績: 年2回 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト) |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 10,000円） 車通勤: 可 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホーム 陽だまりの家 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホーム 陽だまりの家の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒959-1523 新潟県南蒲原郡田上町保明新田字中浦806番1 最寄り駅: 羽生田、加茂(新潟)、田上 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）86.1歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:6名
要介護2:9名
要介護3:1名
要介護4:1名
要介護5:0名
平均要介護度1.82 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）15名
介護職員数11名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 地域性や住民性を考慮し、型にとらわれず昔ながらの地域住民同士のつながりを大切にし、利用者の希望に柔軟に対応しております。 |
グループホーム 陽だまりの家の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、グループホーム 陽だまりの家様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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