ヘルパーステーション やどりぎの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(君津市/千葉県)
- 給与
- 【月給】230,000円〜350,000円
- 住所
- 千葉県君津市人見1422-1
- 最寄り駅
- 青堀、君津
- 最終更新日：
- 2026/02/07
求人のおすすめポイント
ヘルパーステーション やどりぎの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、千葉県君津市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・短時間正社員（週25時間勤務）という雇用形態があります。
・勤務日数・時間相談できるので、子育てしながら働く方にオススメです。
・資格支援制度充実しています。喀痰吸引や、実務者研修、介護福祉士、ファイナンシャルプランナーなど仕事やご利用者様の生活をサポートするための資格なら会社負担で受講できます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 ・障がいをお持ちで自立生活が困難な利用者様への訪問になります。 身体介護、生活援助、外出支援、メンタルケア、（業務として）利用者さんへのボランティア活動など ・事業所の管理運営など 【訪問概要】 訪問先:在宅 【訪問手段】 マイカー |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) ・介護福祉士、または現在介護福祉士取得に向けて動いている、あるいは初任者研修終了直後であること。 |
| 給与 | 【月給】230,000円〜350,000円 前年度賞与実績: 年1回・計0.8ヶ月分-2ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 企業型確定拠出年金制度あり ※規定額を毎月会社負担 ※退職金制度代わりとして捉えている ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 交通費支給: 有（上限12,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 資格支援制度充実 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 訪問介護におけるヘルパー業務全般 障がいをお持ちで自立生活が困難な利用者様への訪問になります。 身体介護、生活援助、外出支援、メンタルケア、（業務として）利用者さんへのボランティア活動等、事業所の管理運営の補助など 【業務内容（変更の範囲）】（入力なし） ※入職後、業務内容変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【就業場所の変更の範囲】（入力なし） ※入職後、就業場所変更の可能性がある場合はその内容を、変更なしの場合は「変更なし」とご修正ください。 【勤務時間】 08:00-17:00 09:00-17:00 09:00-18:00 10:30-19:30 など ※残業:基本的にはなし 【休憩】60分 【給与形態】時給制:1,140円-1,563円 【手当】 ・処遇改善手当:3ヶ月経過後から別途支給 （実績:20,000円-60,000円位/月 ※基本給を合わせた時給換算で1,800円/1時間程になることが多い。※各従業員の訪問回数、担当利用者数などにより変動） ・休日手当（×1.25） ・時間外手当（×1.25) ・資格取得・学術手当（個別に判断。全額会社負担で出張扱いの場合が殆どです。） ・扶養手当（扶養1名5,000円/月、2名8,000円/月、3名以上9,000円/月 ※パート契約の場合はなし。短時間正職員の場合） 【社会保険】 労災保険 週20時間以上勤務の場合、雇用保険、 週25時間以上勤務の場合、健康保険;厚生年金（※短時間正職員として雇用契約を交わし直します。※一般的な週30時間以上という要件より条件を緩めているので、社会保険に加入し易い職場です。） ※企業型確定拠出年金制度（日本版401K）あり。※パートの場合は所得税等節税等のために任意加入可能。短時間正職員の場合は会社負担で加入。 【休日】 本人の希望を優先したシフト制（基本は、週休2日で当月土日のある数と同数以上の休日） 但し、社内会議や研修を月1回、日曜13:00-15:30位に開催しているため、（どうしても無理な日を除いて）参加可能であること。 年次有給休暇:法定通り 【雇用期間】無し 【試用期間】期間:3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】 ※非常勤:実務者研修以上保有の場合、3ヶ月経過後、要件を満たせば短時間正職員契約への変更も可能。 |
事業所について
| 事業所名 | ヘルパーステーション やどりぎ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ヘルパーステーション やどりぎの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒299-1147 千葉県君津市人見1422-1 最寄り駅: 青堀、君津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
介護度
要介護1: 1名
要介護2: 1名
要介護3: 1名
要介護4: 3名
要介護5: 2名
平均要介護度 3.5 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 9名
介護職員数 9名 【公表】
介護福祉士保有者数 : 6名
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 78% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 もともと「より良い居宅療養生活を目指す会」からスタートして出来た会社ですので、 自己効力感や自己顕示欲を満たすためとか儲けを得るための会社とは趣を異にします。 単に身体介護や生活援助をおこなうのではなく、 ご本人の権利や自由を護るお手伝いとなるよう常に意識し、 問題抽出し対応を取るよう心掛けています。 制度に乗っかるだけで済ませるつもりは毛頭ありませんので、 何か要望がありましたらご相談ください。 |
