特別養護老人ホーム姫路・勝原ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】222,128円〜242,720円

住所: 兵庫県姫路市勝原区下太田573

最寄り駅: 網干、はりま勝原、山陽天満

最終更新日：: 2026/03/23

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム姫路・勝原ホームの介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、兵庫県姫路市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・充実した研修制度があります。
・賞与年間4ヶ月分の実績があります。
・子育てをしながらでも働きやすい環境です。
・近隣の施設の中で希望や適性に沿って配属します。
・残業がほとんどないので、プライベートと両立がしやすいです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【入浴業務】種類:大浴槽、個浴、リフト浴、特殊浴槽【その他業務】レクリエーション:あり調理:なし看取り対応:あり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	常勤パート(介護福祉士以外) 【月給目安】198,628円‐216,908円［内訳］基本給:184,628円-202,908円（※計算式:時給1,010円-1,110円×182.8時間）特定処遇改善手当:10,000円処遇改善支援手当:4,000円正職員(介護福祉士) 【月給】222,128円-242,720円［内訳］・基本給:160,700円-180,500円・特殊業務手当:6,428円-7,220円(基本給の4%) ・特定処遇改善手当:12,000円・処遇改善支援手当:7,000円・夜勤手当:36,000円（6,000円/回・月6回程度）【その他手当】扶養手当:配偶者10,000円　子3,000円役職手当:7,000円-15,000円処遇改善手当:常勤パート48,000円　正職員108,000円【昇給】有　2,300円-4,000円/月前年度賞与実績: 年2回　計4.00ヶ月分（基本給+特殊業務手当の4.00ヶ月分)
契約期間	契約期間の定め: 有り常勤パート:期間1年（年度毎）　契約更新有原則更新正社員:雇用期間の定め無し試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:45-16:30 10:00-18:45 18:00-翌10:15 ※常勤パートの場合夜勤はありませんが希望があれば勤務可能です。休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 103日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【託児所】法人内保育園あり【寮】単身用寮あり交通費支給: 有（実費支給　上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有退職金制度:2つの退職金制度に加入・兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度・姫路市中小企業共済センター退職金制度資格取得制度（法人で介護職員実務者研修開催-補助制度あり）育児短時間勤務制度永年勤続表彰制度（勤続1年以上）健康診断割引補助家族旅行割引補助結婚祝い、出産祝い、慶弔見舞金など介護休業制度産休制度育児休業
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有各職員の職種と役割、経験年数に合わせて、習得するべき能力やスキルを明確にし、法人全体としてボトムアップ（底上げ）を図るため、それぞれに応じた研修を実施しております。キャリアパス制度: 有りキャリアアッププラン(介護職) 介護職Ⅰ→介護職Ⅱ→介護職Ⅲ→指導職→管理職資格取得制度（法人で介護職員実務者研修開催-補助制度あり）
シフト回数目安	夜勤回数:月6回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般【勤務日数】週2日- 【勤務時間】 07:45-16:30 10:00-18:45 ※家庭や育児の都合のために短時間勤務をご希望の方はご相談ください。【給与形態】時給制:1,140円- ※経験や介護福祉士などの資格を考慮し時給を決定します【手当】・特定処遇改善手当:3,000円・処遇改善手当:24,000円・処遇改善支援手当:2,000円-4,000円【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（付与日数:法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム姫路・勝原ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム姫路・勝原ホームの介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒671-1201 兵庫県姫路市勝原区下太田573 最寄り駅: 網干、はりま勝原、山陽天満 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】入所定員50名入所者の平均年齢 85.8歳入所者の男女別人数男性:8名女性:42名要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:6名要介護4:21名要介護5:23名
スタッフ体制	【公表】総従業者数　 59名看護職員数常勤 3名非常勤1名介護職員数常勤 14名非常勤11名経験年数5年以上の介護職員の割合52％夜勤入り→夜勤明け→公休→公休となります
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】状態や利用者・家族の意向に基づき、食事、排泄、入浴等日常生活動作への自立支援やクラブやレクリエーション、施設行事等を通して自己実現に向けた楽しみや安らぎのある施設サービスの提供に努めている。また、併設の保育園との世代間交流や地域の小学校、中学校等との交流を行うことでQOLの向上を図っている。

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特別養護老人ホーム姫路・勝原ホームの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム姫路・勝原ホーム様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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特別養護老人ホーム姫路・勝原ホームの介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(姫路市/兵庫県)

給与: 【月給】222,128円〜242,720円

住所: 兵庫県姫路市勝原区下太田573

最寄り駅: 網干、はりま勝原、山陽天満

最終更新日：: 2026/03/23

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【入浴業務】種類:大浴槽、個浴、リフト浴、特殊浴槽【その他業務】レクリエーション:あり調理:なし看取り対応:あり
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	常勤パート(介護福祉士以外) 【月給目安】198,628円‐216,908円［内訳］基本給:184,628円-202,908円（※計算式:時給1,010円-1,110円×182.8時間）特定処遇改善手当:10,000円処遇改善支援手当:4,000円正職員(介護福祉士) 【月給】222,128円-242,720円［内訳］・基本給:160,700円-180,500円・特殊業務手当:6,428円-7,220円(基本給の4%) ・特定処遇改善手当:12,000円・処遇改善支援手当:7,000円・夜勤手当:36,000円（6,000円/回・月6回程度）【その他手当】扶養手当:配偶者10,000円　子3,000円役職手当:7,000円-15,000円処遇改善手当:常勤パート48,000円　正職員108,000円【昇給】有　2,300円-4,000円/月前年度賞与実績: 年2回　計4.00ヶ月分（基本給+特殊業務手当の4.00ヶ月分)
契約期間	契約期間の定め: 有り常勤パート:期間1年（年度毎）　契約更新有原則更新正社員:雇用期間の定め無し試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:45-16:30 10:00-18:45 18:00-翌10:15 ※常勤パートの場合夜勤はありませんが希望があれば勤務可能です。休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 103日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【託児所】法人内保育園あり【寮】単身用寮あり交通費支給: 有（実費支給　上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 有退職金制度:2つの退職金制度に加入・兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度・姫路市中小企業共済センター退職金制度資格取得制度（法人で介護職員実務者研修開催-補助制度あり）育児短時間勤務制度永年勤続表彰制度（勤続1年以上）健康診断割引補助家族旅行割引補助結婚祝い、出産祝い、慶弔見舞金など介護休業制度産休制度育児休業
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有各職員の職種と役割、経験年数に合わせて、習得するべき能力やスキルを明確にし、法人全体としてボトムアップ（底上げ）を図るため、それぞれに応じた研修を実施しております。キャリアパス制度: 有りキャリアアッププラン(介護職) 介護職Ⅰ→介護職Ⅱ→介護職Ⅲ→指導職→管理職資格取得制度（法人で介護職員実務者研修開催-補助制度あり）
シフト回数目安	夜勤回数:月6回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般【勤務日数】週2日- 【勤務時間】 07:45-16:30 10:00-18:45 ※家庭や育児の都合のために短時間勤務をご希望の方はご相談ください。【給与形態】時給制:1,140円- ※経験や介護福祉士などの資格を考慮し時給を決定します【手当】・特定処遇改善手当:3,000円・処遇改善手当:24,000円・処遇改善支援手当:2,000円-4,000円【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（付与日数:法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム姫路・勝原ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム姫路・勝原ホームの介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒671-1201 兵庫県姫路市勝原区下太田573 最寄り駅: 網干、はりま勝原、山陽天満 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】入所定員50名入所者の平均年齢 85.8歳入所者の男女別人数男性:8名女性:42名要介護度別入所者数要介護1:0名要介護2:0名要介護3:6名要介護4:21名要介護5:23名
スタッフ体制	【公表】総従業者数　 59名看護職員数常勤 3名非常勤1名介護職員数常勤 14名非常勤11名経験年数5年以上の介護職員の割合52％夜勤入り→夜勤明け→公休→公休となります
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】状態や利用者・家族の意向に基づき、食事、排泄、入浴等日常生活動作への自立支援やクラブやレクリエーション、施設行事等を通して自己実現に向けた楽しみや安らぎのある施設サービスの提供に努めている。また、併設の保育園との世代間交流や地域の小学校、中学校等との交流を行うことでQOLの向上を図っている。