介護老人保健施設　トワーム熊谷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(熊谷市/埼玉県)

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設（デイケア）における介護業務全般です。・利用者様の日常生活の援助、身体介護、レクリエーション活動・送迎　　　など【1日のスケジュール例】 08：00　送迎開始 09：00　入浴・リハ開始 10：10　排泄介助・入浴誘導 11：00　昼食準備 12：00　昼食配膳　　　　各自1時間休憩 13：50　レクリエーション 14：30　間食配膳 15：20　送迎開始 17：00　退勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】195,000円〜240,000円前年度賞与実績: 年2回（6月・12月） 80,000円-100,000円（6月・12月）年収例: 2,920,000円-
契約期間	試用期間: 有り期間：6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:00-17:00 休憩: 60分
休日・休暇	固定休み: 日曜日、祝日年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】完全週休2日制（毎週）日曜日・祝日　他休み【休暇】年末年始休暇4日夏季休暇2日育児休暇介護休暇慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する交通費支給: 有（上限なし）退職金: 有資格取得支援慶忌見舞金（結婚・出産・忌慰・災害）永年勤続表彰図書時短勤務制度法人行事参加永年勤続旅行　勤続5年ハワイ旅行　勤続10年ヨーロッパ旅行　他
研修制度	研修制度: 有資格取得支援キャリアパス制度: 有り昇進について事務長、部長、部長代理、課長、主任、副主任、リーダーと役職が多く存在する為、昇進の可能性もしっかりあります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　トワーム熊谷
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337-1 最寄り駅: 石原(埼玉)、上熊谷、熊谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：11名要介護2：20名要介護3：23名要介護4：23名要介護5：14名平均要介護度3.10
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）71名介護職員数35名【公表】夜勤を行う従業員数:40名経験年数:10年以上の介護職員の割合:23%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】平成18年4月に開設した新しい施設です。ご利用者様やご家族様、地域の方々との結びつきを重視し、明るい家庭的な雰囲気の中で、ご利用される方々に生きがいのある自立と、一日も早い家庭復帰のお手伝いをすることを目指しています。リハビリテーションは、最新の設備を揃え、ご利用者様それぞれの目的にあったサービスを提供いたします。自宅へ退所される際は、リハビリ職員等がご自宅へ訪問し自宅の環境に応じての提案をさせていただきます。

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なぜ無料で利用できるのですか？
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すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設（デイケア）における介護業務全般です。・利用者様の日常生活の援助、身体介護、レクリエーション活動・送迎　　　など【1日のスケジュール例】 08：00　送迎開始 09：00　入浴・リハ開始 10：10　排泄介助・入浴誘導 11：00　昼食準備 12：00　昼食配膳　　　　各自1時間休憩 13：50　レクリエーション 14：30　間食配膳 15：20　送迎開始 17：00　退勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】195,000円〜240,000円前年度賞与実績: 年2回（6月・12月） 80,000円-100,000円（6月・12月）年収例: 2,920,000円-
契約期間	試用期間: 有り期間：6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし 08:00-17:00 休憩: 60分
休日・休暇	固定休み: 日曜日、祝日年間休日: 120日産休・育休取得実績: 有【休日】完全週休2日制（毎週）日曜日・祝日　他休み【休暇】年末年始休暇4日夏季休暇2日育児休暇介護休暇慶弔休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する交通費支給: 有（上限なし）退職金: 有資格取得支援慶忌見舞金（結婚・出産・忌慰・災害）永年勤続表彰図書時短勤務制度法人行事参加永年勤続旅行　勤続5年ハワイ旅行　勤続10年ヨーロッパ旅行　他
研修制度	研修制度: 有資格取得支援キャリアパス制度: 有り昇進について事務長、部長、部長代理、課長、主任、副主任、リーダーと役職が多く存在する為、昇進の可能性もしっかりあります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　トワーム熊谷
施設形態	デイサービス・デイケア
アクセス	〒360-0017 埼玉県熊谷市小曽根337-1 最寄り駅: 石原(埼玉)、上熊谷、熊谷 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1：0名要支援2：0名要介護1：11名要介護2：20名要介護3：23名要介護4：23名要介護5：14名平均要介護度3.10
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）71名介護職員数35名【公表】夜勤を行う従業員数:40名経験年数:10年以上の介護職員の割合:23%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】平成18年4月に開設した新しい施設です。ご利用者様やご家族様、地域の方々との結びつきを重視し、明るい家庭的な雰囲気の中で、ご利用される方々に生きがいのある自立と、一日も早い家庭復帰のお手伝いをすることを目指しています。リハビリテーションは、最新の設備を揃え、ご利用者様それぞれの目的にあったサービスを提供いたします。自宅へ退所される際は、リハビリ職員等がご自宅へ訪問し自宅の環境に応じての提案をさせていただきます。