介護老人保健施設　シミズふないの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南丹市/京都府)

給与: 【月給】193,100円〜273,850円

住所: 京都府南丹市八木町西田山崎16

最寄り駅: 八木、千代川、吉富(京都)

最終更新日：: 2026/06/05

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設　シミズふないの里の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、京都府南丹市にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・子育て中の方が安心して働けるよう、保育料助成制度をはじめ、扶養手当の支給もございます。
・職員寮もございますので、単身の方でも安心してお勤めいただけます。
・定期的な研修もございますので、お仕事をしながらスキルアップすることも可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護老人保健施設内における介護業務全般・利用者の食事・入浴・排泄・移動・レクリエーションなどの介護や介助
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎 Wワーク定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】193,100円-273,850円［内訳］・基本給:138,500円-200,250円・職種手当:16,000円・処遇改善手当:6,600円・夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回・月4回-5回にて計上）【その他手当】・資格手当:11,000円(介護福祉士のみ) ・二交替夜勤手当(1回につき) [介護福祉士以外]8,000円 [介護福祉士]9,000円・医療費補助・保育手当・扶養手当前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分年収例: 2,614,500円‐3,894,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（63歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-15:15 08:30-16:45 12:15-20:30 08:30-12:00（半日勤務/早番） 13:15-16:45（半日勤務/遅番） 16:30-翌09:00 (二交替制夜勤) 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制(週休2日制) 【休暇】・夏季休暇:3日・年末年始休暇:5日・有給休暇:入社3ヶ月後から付与・慶事休暇・産前・産後、育児休暇
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】・女子寮完備・寮費：5,000-10,000円【託児所】・洛西ニュータウン病院に隣接して院内保育所あり、シミズ病院（千代原口）から徒歩1分のところに清仁会提携の認可保育所（まめのき保育園）があります。交通費支給: 有（上限36,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続表彰制度・医療費助成制度・保養所あり(長野県、京都府宮津市) ・職員瀬引用テニスコートあり・クラブ活動・入職支度金支給(規定あり) ・保育料助成制度
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・プリセプターシップ制度新卒採用者教育 / 新卒採用者研修および中途採用者研修各専門研修（職種ごと） / 症例発表会各専門学会研修等（職種ごと） / 症例発表会 / シミズ病院グループシミズ学会（研究、症例発表） / 役職等級に応じた部内・部外研修国試対策セミナー（看護、介護）キャリアパス制度: 有り・実務者研修の資格取得支援制度清仁会で年1回募集を募り、上司から受講許可がでれば外部へ受講に行っていただきます。受講料と交通費の法人負担、また勤務内としての研修受講になります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般（日勤）【勤務日数】月曜日-土曜日の内、3日-5日勤務　※勤務日数等応相談【勤務時間】08:30-16:45　※勤務時間等応相談【給与形態】時給制:1,250円- 有資格者（介護福祉士）は＋100円【手当】・通勤手当:上限36,000円・ミニボーナス年3回支給・昇給年1回（毎年4月に検討）【社会保険】社会保険完備【福利厚生】・医療費助成制度、保養所（京都府宮津市）・クラブ活動・保育料助成制度あり【休日】勤務日以外は全て休日とする週休2日以上（日曜日・祝日他）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） === 【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般（夜勤専従）【勤務日数】週1回程度　※勤務日数は相談に応じます【給与形態】時給制:1,250円- 有資格者（介護福祉士）は+100円【手当】・通勤手当:上限36,000円・ミニボーナス年3回支給・昇給年1回（毎年4月に検討）【社会保険】社会保険完備【福利厚生】・医療費助成制度、保養所（京都府宮津市）・クラブ活動・保育料助成制度あり【休日】勤務日以外は全て休日とする週休2日以上（日曜日・祝日他）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　シミズふないの里
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設　シミズふないの里の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒629-0134 京都府南丹市八木町西田山崎16 最寄り駅: 八木、千代川、吉富(京都) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1: 1名要支援2: 0名要介護1: 2名要介護2: 6名要介護3: 3名要介護4: 1名要介護5: 0名平均要介護度 2.11
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　110名介護職員数　61名【公表】夜勤を行う従業員数 : 8名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 36%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】《施設理念》利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持向上をめざし総合的に援助します。家族や地域と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。 ※手話対応可能な職員1名を配置
運営法人	医療法人清仁会（京都府京都市西京区）

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介護老人保健施設　シミズふないの里の求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護老人保健施設　シミズふないの里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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介護老人保健施設　シミズふないの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南丹市/京都府)

給与: 【月給】193,100円〜273,850円

住所: 京都府南丹市八木町西田山崎16

最寄り駅: 八木、千代川、吉富(京都)

最終更新日：: 2026/06/05

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護老人保健施設内における介護業務全般・利用者の食事・入浴・排泄・移動・レクリエーションなどの介護や介助
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎 Wワーク定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】193,100円-273,850円［内訳］・基本給:138,500円-200,250円・職種手当:16,000円・処遇改善手当:6,600円・夜勤手当:32,000円-40,000円（8,000円/回・月4回-5回にて計上）【その他手当】・資格手当:11,000円(介護福祉士のみ) ・二交替夜勤手当(1回につき) [介護福祉士以外]8,000円 [介護福祉士]9,000円・医療費補助・保育手当・扶養手当前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分年収例: 2,614,500円‐3,894,000円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（63歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-15:15 08:30-16:45 12:15-20:30 08:30-12:00（半日勤務/早番） 13:15-16:45（半日勤務/遅番） 16:30-翌09:00 (二交替制夜勤) 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制(週休2日制) 【休暇】・夏季休暇:3日・年末年始休暇:5日・有給休暇:入社3ヶ月後から付与・慶事休暇・産前・産後、育児休暇
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】・女子寮完備・寮費：5,000-10,000円【託児所】・洛西ニュータウン病院に隣接して院内保育所あり、シミズ病院（千代原口）から徒歩1分のところに清仁会提携の認可保育所（まめのき保育園）があります。交通費支給: 有（上限36,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・永年勤続表彰制度・医療費助成制度・保養所あり(長野県、京都府宮津市) ・職員瀬引用テニスコートあり・クラブ活動・入職支度金支給(規定あり) ・保育料助成制度
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・プリセプターシップ制度新卒採用者教育 / 新卒採用者研修および中途採用者研修各専門研修（職種ごと） / 症例発表会各専門学会研修等（職種ごと） / 症例発表会 / シミズ病院グループシミズ学会（研究、症例発表） / 役職等級に応じた部内・部外研修国試対策セミナー（看護、介護）キャリアパス制度: 有り・実務者研修の資格取得支援制度清仁会で年1回募集を募り、上司から受講許可がでれば外部へ受講に行っていただきます。受講料と交通費の法人負担、また勤務内としての研修受講になります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般（日勤）【勤務日数】月曜日-土曜日の内、3日-5日勤務　※勤務日数等応相談【勤務時間】08:30-16:45　※勤務時間等応相談【給与形態】時給制:1,250円- 有資格者（介護福祉士）は＋100円【手当】・通勤手当:上限36,000円・ミニボーナス年3回支給・昇給年1回（毎年4月に検討）【社会保険】社会保険完備【福利厚生】・医療費助成制度、保養所（京都府宮津市）・クラブ活動・保育料助成制度あり【休日】勤務日以外は全て休日とする週休2日以上（日曜日・祝日他）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） === 【業務内容】介護老人保健施設における介護業務全般（夜勤専従）【勤務日数】週1回程度　※勤務日数は相談に応じます【給与形態】時給制:1,250円- 有資格者（介護福祉士）は+100円【手当】・通勤手当:上限36,000円・ミニボーナス年3回支給・昇給年1回（毎年4月に検討）【社会保険】社会保険完備【福利厚生】・医療費助成制度、保養所（京都府宮津市）・クラブ活動・保育料助成制度あり【休日】勤務日以外は全て休日とする週休2日以上（日曜日・祝日他）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

事業所名	介護老人保健施設　シミズふないの里
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設　シミズふないの里の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒629-0134 京都府南丹市八木町西田山崎16 最寄り駅: 八木、千代川、吉富(京都) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1: 1名要支援2: 0名要介護1: 2名要介護2: 6名要介護3: 3名要介護4: 1名要介護5: 0名平均要介護度 2.11
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　110名介護職員数　61名【公表】夜勤を行う従業員数 : 8名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 36%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】《施設理念》利用者の尊厳を守り、安全に配慮しながら、生活機能の維持向上をめざし総合的に援助します。家族や地域と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。 ※手話対応可能な職員1名を配置
運営法人	医療法人清仁会（京都府京都市西京区）

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