老人保健施設あったか村の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(羽曳野市/大阪府)
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求人のおすすめポイント
老人保健施設あったか村の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府羽曳野市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイケアにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴、衣類の着脱等） ・食事介助 ・その他レクリエーション等の企画・参加 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 介護福祉士以外 【月給】200,000円- [内訳] ・基本給:140,000-150,000円 ・職務手当:10,000円-20,000円 ・調整2手当:10,000円 ・処遇手当:40,000円-42,000円 介護福祉士 【月給】210,000円- [内訳] ・基本給:140,000-150,000円 ・職務手当:10,000円-20,000円 ・調整2手当:10,000円 ・処遇手当:40,000円-42,000円 ・資格手当:10,000円 【その他手当】 ・休日手当 :2,000円 ・扶養手当 :2,000円(子のみ18歳まで) ※基本給は資格・経験を考慮します。 前年度賞与実績: 計4.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:45-17:30 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） |
| 休日・休暇 |
固定休み: 日曜日 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給上限30,000円/月 ※規定により自宅-事業所までの距離が2km以上の方に支給します。(自転車通勤の場合も支給対象)） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 法人内教育委員会および介護保険関連研修委員会による倫理・人権尊重・権利擁護、身体拘束排除、虐待防止、介護技術、感染症関連、事故予防、褥瘡予防等の内部研修の計画的な実施。 |
| シフト回数目安 | 日勤帯のみ |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】デイケアにおける介護業務全般 ・身体介護（入浴・衣類の着脱等） ・食事介助 ・その他リクリエーション等の企画・参加 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】転勤の可能性:なし 【勤務日数】週3日-週5日 【勤務時間】08:45-17:30 【休憩】60分 【手当】 ・休日手当:2,000円（祝日） （勤務時間に基づき按分支給） ・交通費:上限 日額200円 ・賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【雇用期間】なし 【試用期間】なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） 【扶養内勤務】応相談 |
事業所について
| 事業所名 | 老人保健施設あったか村 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒583-0886 大阪府羽曳野市恵我之荘3-2-4 最寄り駅: 恵我ノ荘、高鷲、河内松原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:3.24 |
| スタッフ体制 | 従業員数73名(企業全体で400名) |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 理念 | 患者様の立場に立って、説明と同意に基づく信頼のできる医療、介護を提供します。 急性期医療から在宅医療までのトータル医療を提供し、地域に貢献できる病院を目指します。 |
老人保健施設あったか村の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、老人保健施設あったか村様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
