特別養護老人ホーム田鶴苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(有田市/和歌山県)

給与: 【月給】193,900円〜

住所: 和歌山県有田市宮崎町841番地1

最寄り駅: 箕島、初島、下津

最終更新日：: 2026/03/09

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム田鶴苑の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、和歌山県有田市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・特養やグループホーム、デイサービスといった複数の施設を運営されており、安定しています。
・入職1年経過後は、有給休暇等を利用した長期連続休暇(7日間)取得可能。
・非常勤の方にも処遇改善手当が付きます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設内にて、利用者様の介護業務をおこなっていただきます。・日常生活の介助（食事・入浴・トイレ・移動）など・シーツ取替え、清掃などの環境整備など【入浴業務】 3～4名体制 1日30～35名対応（週4回）浴槽：一般浴、リフト浴、機械浴【その他業務】調理業務：なし看取り対応：ありレクリエーション：無
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】193,900円～ [内訳] ・基本給：156,900円～229,600円・介護手当：8,000円～10,000円・夜勤手当：約5,000円/回（月4回程度）・処遇改善手当：9,000円【その他手当】・昇給：1年/回・残業代：全額支給【処遇改善詳細】・処遇改善:9,000円【給与例・年収例】 ●経験5年の介護福祉士月収：204,964円年収：3,208,818円 ※夜勤は1か月あたり4回 ※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します賞与（前年度実績）：年2回　計4.50ヶ月分前年度賞与実績: 年2回　計4.50ヶ月分年収例: 3,032,850円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月　変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1）07：00～16：00 2）08：30～17：30 3）10：30～19：30 4）17：15～翌10：30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有シフト制：月9日休みリフレッシュ休暇：7日育児休業・産休産後休業取得実績あり【年次有給休暇】 10日(入職6ヶ月より適用)
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限18,800円）車通勤: 可退職金: 有制服貸与
研修制度	研修制度: 有【夜勤開始時期】経験者：3か月以降【入社後のフォロー体制】先輩職員によるOJT キャリアパス制度: 有り経験年数に応じたカリキュラムにて施設内勉強会を実施。職員自身のキャリアアップを推進している。【資質の向上】介護福祉士取得を目指す職員に対する実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修（コーチング研修等）を実施している。研修受講やキャリア段位制度と人事考課との連動を行なっている。
シフト回数目安	夜勤月4－5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム田鶴苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム田鶴苑の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒649-0316 和歌山県有田市宮崎町841番地1 最寄り駅: 箕島、初島、下津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）84.9歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:9名要介護4:37名要介護5:39名平均要介護度4.35
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　73名介護職員数　41名【夜勤体制】介護職:4名【緊急時対応】オンコール対応
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ボランティアの協力による苑内喫茶(月2回)、ボランティアによる理美容サービス(毎週)の実施。外出の機会を設け、地域社会とのつながりを保つべく、週1回の外出喫茶に加え、随時外出希望にも対応。また気候の良い時期には散策と称して近隣への外出を実施。そして音楽療法士を招き、月3回音楽を歌ったり、聞かせたりなど、音楽の持つ力を生かしたリハビリテーションを行い、障がいの回復や生活の質の向上を図っています。

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特別養護老人ホーム田鶴苑の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム田鶴苑様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】193,900円〜

住所: 和歌山県有田市宮崎町841番地1

最寄り駅: 箕島、初島、下津

最終更新日：: 2026/03/09

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	施設内にて、利用者様の介護業務をおこなっていただきます。・日常生活の介助（食事・入浴・トイレ・移動）など・シーツ取替え、清掃などの環境整備など【入浴業務】 3～4名体制 1日30～35名対応（週4回）浴槽：一般浴、リフト浴、機械浴【その他業務】調理業務：なし看取り対応：ありレクリエーション：無
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】193,900円～ [内訳] ・基本給：156,900円～229,600円・介護手当：8,000円～10,000円・夜勤手当：約5,000円/回（月4回程度）・処遇改善手当：9,000円【その他手当】・昇給：1年/回・残業代：全額支給【処遇改善詳細】・処遇改善:9,000円【給与例・年収例】 ●経験5年の介護福祉士月収：204,964円年収：3,208,818円 ※夜勤は1か月あたり4回 ※上記は一例です。最終的に勤務年数や資格を考慮し詳細を決定します賞与（前年度実績）：年2回　計4.50ヶ月分前年度賞与実績: 年2回　計4.50ヶ月分年収例: 3,032,850円‐
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り 3ヶ月　変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内 1）07：00～16：00 2）08：30～17：30 3）10：30～19：30 4）17：15～翌10：30 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有シフト制：月9日休みリフレッシュ休暇：7日育児休業・産休産後休業取得実績あり【年次有給休暇】 10日(入職6ヶ月より適用)
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限18,800円）車通勤: 可退職金: 有制服貸与
研修制度	研修制度: 有【夜勤開始時期】経験者：3か月以降【入社後のフォロー体制】先輩職員によるOJT キャリアパス制度: 有り経験年数に応じたカリキュラムにて施設内勉強会を実施。職員自身のキャリアアップを推進している。【資質の向上】介護福祉士取得を目指す職員に対する実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修（コーチング研修等）を実施している。研修受講やキャリア段位制度と人事考課との連動を行なっている。
シフト回数目安	夜勤月4－5回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム田鶴苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム田鶴苑の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒649-0316 和歌山県有田市宮崎町841番地1 最寄り駅: 箕島、初島、下津 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）84.9歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:9名要介護4:37名要介護5:39名平均要介護度4.35
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　73名介護職員数　41名【夜勤体制】介護職:4名【緊急時対応】オンコール対応
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ボランティアの協力による苑内喫茶(月2回)、ボランティアによる理美容サービス(毎週)の実施。外出の機会を設け、地域社会とのつながりを保つべく、週1回の外出喫茶に加え、随時外出希望にも対応。また気候の良い時期には散策と称して近隣への外出を実施。そして音楽療法士を招き、月3回音楽を歌ったり、聞かせたりなど、音楽の持つ力を生かしたリハビリテーションを行い、障がいの回復や生活の質の向上を図っています。