どんどんケアの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、大阪府大阪市城東区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・長期的にお仕事が出来ます。
・貴重な土曜日曜休みの求人です。
・駅近求人です、各沿線から通いやすい好アクセスです。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 施設形態:訪問介護事業所 1日の平均訪問数:4-5件 移動手段:自転車・原付 身体介護:生活介護の比率・6:4 高齢者:障がい者の比率・3:1 サービス提供地域:城東区・旭区・都島区・鶴見区 直行直帰:原則不可（サービス責任者の場合のみ/応相談で直帰可能） 平均要介護度:1-2 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】210,000円-260,000円 ［内訳］ ・基本給:150,000円-170,000円 ・処遇改善手当:60,000円-90,000円 ・役職手当:40,000円- 前年度賞与実績: 年2回 30,000円-50,000円 年収例: 3,030,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1-3ヶ月 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 |
固定休み: 土曜日、日曜日 年間休日: 117日 産休・育休取得実績: 無 週休2日 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限16,000円） 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 事業所名 | どんどんケア |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | どんどんケアの介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒536-0007 大阪府大阪市城東区成育2-12-2 竹本ビル201 最寄り駅: 野江、関目、関目成育 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:11名
要介護2:10名
要介護3:8名
要介護4:10名
要介護5:8名
平均要介護度2.87 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）27名
介護職員数25名 【公表】
介護福祉士保有者数:9名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:20% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 豊かな高齢社会の建設を目指して、質の高い介護サービスを提供するとともに 高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所でいつまでも自ら望まれた生活を可能になるように 医療や生活のニーズにも応える包括的な介護を行います。 お客様の様々なニーズにこたえるべく安心・安楽・安全なサービスを心掛け 困難ケースにも経験豊富な従業員が最善を尽くして対応します。 訪問介護事業と同程度、障害者総合支援事業にも注力して取り組んでいます。 |
この求人は、どんどんケア様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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平日 9:30〜20:00
