ナーシングホーム小長井の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(諫早市/長崎県)
- 給与
- 【月給】202,800円〜212,800円
- 住所
- 長崎県諫早市小長井町小川原浦656
- 最寄り駅
- 小長井、長里
- 最終更新日：
- 2025/11/29
求人のおすすめポイント
【ナーシングホーム小長井で介護職員（正社員）を募集中！】
・月1回研修あり。勉強会なども職員間で行っており、一丸となってサービス向上に努めています。
・職員のほとんどが子育て中、あるいは子育てしながら長く勤務しているので、子育てに対しても理解がある施設です。
・勤続年数が長い職員多数います。21年間勤務の職員もいるほどです。
・異動も可能な為、その時に応じた働き方が実現できる環境です。
・入職後は直属の上司が1人ついてお教えしますので安心です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 利用者様の自宅を訪問して、身体介護や生活援助を行っていただきます。 ・ヘルパー4名で1日5-6軒程度。 併設する老人ホーム「ナーシングホーム小長井」での夜勤業務 ・夜勤:月4回程度/1名体制（慣れるまでは2名体制） ・利用者は最大11名 訪問介護 ・生活介助がメイン ・訪問する範囲:小長井町内がほとんど ・訪問する手段:社用車（軽自動車） ※当施設は24時間対応の訪問介護センターです。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】202,800円〜212,800円 前年度賞与実績: 年2回/計3.00ヶ月分（503,400円-533,400円） 年収例: 2,937,000円-3,087,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 104日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額24,500円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ナーシングホーム小長井 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ナーシングホーム小長井の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒859-0165 長崎県諫早市小長井町小川原浦656 最寄り駅: 小長井、長里 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:13名
要介護2:3名
要介護3:0名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.19 |
| スタッフ体制 | 12名 【公表】
介護福祉士保有者数:3名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:50% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 施設内禁煙 |
| 理念 | 【公表】 日常生活で支障をきたしている高齢者の方で、介護や家事のお手伝いが必要な時に在宅を訪問し、お世話させていただきます。安らぎのある生活環境をつくります。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
