訪問介護さくらの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(宇都宮市/栃木県)

求人のおすすめポイント

【訪問介護さくらで介護職員（パート・アルバイト）を募集中！】

【メリハリのある働き方と明確な移動サポート】
ワークライフバランスを重視しており、正社員の残業は1日最長1時間以内。
ほぼ定時で帰宅する職員もいるため、仕事とプライベートのメリハリを持って働くことが可能です。
年次有給休暇とは別に、夏季休暇2日、冬期休暇2日の制度があり 、充実した休暇制度があります。
また、移動に関するサポートも手厚く、自家用車をお持ちの方にはマイカー手当（15,000円）とガソリン代を実費で支給
パートの場合も、移動時間に対して時給1,100円を精算する制度があり、働く方を手厚くサポートします 。


【明確な評価制度と透明性の高い報酬体系】
一般企業に近い「ホワイト」な労働条件を徹底しており、働くことに対する正当な対価を約束します。
処遇改善手当や賞与の支給ルールが明確に定められており、頑張りや貢献度を適正に評価する仕組みが透明化されています。

【個人の成長を促すチームビルディング教育と使命感】
個人ではなく「チームで仕事をする」教育方針を徹底しています。
社会経験の少ない方や、介護経験が浅い方でも、一人で抱え込まず相談できる仲間と繋がり、頼れる・頼られる関係性の中で成長できます。また、介護職の社会的地位向上を掲げる法人として、社会的意義の高い仕事にプライドを持って取り組めます。

【効率的な稼働を支える訪問エリア】
訪問エリアは宇都宮市内を中心とし、原則として事業所から20分以内に行ける範囲を設定しています 。
フルタイム勤務の場合、移動時間は約2時間、支援に約6時間という明確な稼働基準のもと、効率的にサービスを提供できる環境です。