養護老人ホーム千松園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高知市/高知県)

給与: 【月給】205,700円〜255,400円

住所: 高知県高知市十津2丁目12-1

最寄り駅: 桟橋通五丁目、桟橋車庫前、桟橋通四丁目

最終更新日：: 2026/09/29

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求人のおすすめポイント

養護老人ホーム千松園の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、高知県高知市にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・社会福祉法人海の里は、複数の施設を運営しておりますので、ステップアップしやすい環境です。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすいです。
・働き方改革関連認定企業:高知県ワークライフバランス推進認証企業（5部門認定）、職員の“働きやすさ”を常に考えている施設です！学校行事の参加や介護など、相談しながら予定を組めます。
・高知県介護事業所認定評価制度認証:キャリアアップのためのサポート体制を充実させ、初心者でも安心して長く働けるよう取り組んでいます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	養護老人ホームにおける介護業務全般生活環境や経済的に困窮した高齢者の方を養護する施設です。身体的に自立されている方も多く入居されています。毎日の食事の提供や健康管理、生活上の援助等、日常生活の自立に向けた支援が中心の仕事になります。
シフト回数目安	・夜勤回数:月4回程度・夜勤の開始時期:入社後　3ヶ月-6ヶ月後　※目安
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】205,700円-255,400円 [内訳] ・基本給:150,300円-200,000円・職務手当:7,000円・介護特別手当:10,000円・特定処遇改善手当:8,000円・処遇支援手当:10,400円・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）【その他手当】・資格手当:6,000円（介護福祉士有資格者に支給）・残業代:全額支給【昇給】・1回/年 1月あたり1,500円-6,000円（前年度実績）前年度賞与実績: 年2回　計 2.60ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:30-18:30 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日休み（2月のみ8日）【休暇】・年次有給休暇:法定通り・夏季休暇:2日・冬季休暇:2日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 退職金共済加入託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度あり研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制:指導担当職員がついてOJT ・資格支援制度:有　研修受講料/受験費用は法人負担・時間外・休日の研修:外部研修有（出勤扱い）キャリアパス制度: 有り・定年後の条件変動:有
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	養護老人ホーム千松園
施設形態	その他（介護）
募集中の求人情報	養護老人ホーム千松園の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒781-0114 高知県高知市十津2丁目12-1 最寄り駅: 桟橋通五丁目、桟橋車庫前、桟橋通四丁目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・平均要介護度:1-3 重度の方はほとんどいない
スタッフ体制	・夜勤体制:1名　介護士のみ
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり
理念	【公表】心安らぐ環境の中で、のびのびと。「高齢者の方が充実した生活が送れるように。」ひとりひとりの考え方もさまざま、誰もが快適な生活を求めています。住み心地の良い環境を作っていくのは入園者自身でもあるのです。私たち千松園では、施設整備の充実・処遇サービスの向上・居住環境の改善など、常に入園者の立場に立ったサポートを心がけています。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、養護老人ホーム千松園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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養護老人ホーム千松園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(高知市/高知県)

給与: 【月給】205,700円〜255,400円

住所: 高知県高知市十津2丁目12-1

最寄り駅: 桟橋通五丁目、桟橋車庫前、桟橋通四丁目

最終更新日：: 2026/09/29

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	養護老人ホームにおける介護業務全般生活環境や経済的に困窮した高齢者の方を養護する施設です。身体的に自立されている方も多く入居されています。毎日の食事の提供や健康管理、生活上の援助等、日常生活の自立に向けた支援が中心の仕事になります。
シフト回数目安	・夜勤回数:月4回程度・夜勤の開始時期:入社後　3ヶ月-6ヶ月後　※目安
応募資格	介護福祉士学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	【月給】205,700円-255,400円 [内訳] ・基本給:150,300円-200,000円・職務手当:7,000円・介護特別手当:10,000円・特定処遇改善手当:8,000円・処遇支援手当:10,400円・夜勤手当:20,000円（5,000円/回・月4回にて計上）【その他手当】・資格手当:6,000円（介護福祉士有資格者に支給）・残業代:全額支給【昇給】・1回/年 1月あたり1,500円-6,000円（前年度実績）前年度賞与実績: 年2回　計 2.60ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 09:30-18:30 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制月9日休み（2月のみ8日）【休暇】・年次有給休暇:法定通り・夏季休暇:2日・冬季休暇:2日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: 退職金共済加入託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限20,000円/月）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度あり研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制:指導担当職員がついてOJT ・資格支援制度:有　研修受講料/受験費用は法人負担・時間外・休日の研修:外部研修有（出勤扱い）キャリアパス制度: 有り・定年後の条件変動:有
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	養護老人ホーム千松園
施設形態	その他（介護）
募集中の求人情報	養護老人ホーム千松園の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒781-0114 高知県高知市十津2丁目12-1 最寄り駅: 桟橋通五丁目、桟橋車庫前、桟橋通四丁目 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・平均要介護度:1-3 重度の方はほとんどいない
スタッフ体制	・夜勤体制:1名　介護士のみ
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり
理念	【公表】心安らぐ環境の中で、のびのびと。「高齢者の方が充実した生活が送れるように。」ひとりひとりの考え方もさまざま、誰もが快適な生活を求めています。住み心地の良い環境を作っていくのは入園者自身でもあるのです。私たち千松園では、施設整備の充実・処遇サービスの向上・居住環境の改善など、常に入園者の立場に立ったサポートを心がけています。