ツクイ町田森野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(町田市/東京都)
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
募集中の求人を探す
同じ法人の求人を探す
同じ特徴を持つ求人を一覧から探す
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問入浴事業所における介護業務全般 ■ヘルパー ・物品の準備(防水シートなど) ・浴槽の設置 ・お客様の洗髪/洗体 ・浴槽の洗浄/片づけ ・書類作成（コース表作成など） ■オペレーター 入浴車（ＡＴ車）の運転でお客様宅へ行き、入浴機材の搬入を行います。 搬入後、お湯の準備や管理、お客様が入るお風呂の準備をおこないます。 お客様の好みの温度に調整し、浴中も温度が下がらないように管理します。 お湯が溜まったら、お客様を安全に浴槽までお連れする移動介助を行います。 入浴中は洗髪時のシャワー、シーツ交換などをおこないます。 入浴後、機材の片付けを行い、1件のサービスが終了します。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 正社員:普通自動車運転免許(AT車限定可)必須 |
| 給与 | 【月給】235,750円〜287,350円 前年度賞与実績: 年2回 計400,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 非常勤は加入条件有り 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤なし |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問入浴事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日- 【勤務時間】 08:30-17:30 ※入浴件数や道路事情等により30分位勤務延長する場合あり 【休憩】実働6時間以上で60分 【給与形態】時給制: 1,487円-1,907円 ※居住支援特別手当120円含む 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、賞与:なし 土日祝日:時給100円アップ 母（父）子育児手当:満18歳未満の子10,000円 時間外勤務手当 資格手当 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、ツクイPLUS（独自の福利厚生）、定期健康診断、副業・Wワーク可（社内規定有） 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）、産後パパ育休制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 【雇用期間】有り・有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限）就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。 【試用期間】有り ※試用期間中の労働条件変更なし |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ町田森野 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒194-0022 東京都町田市森野5-21-1 渋谷ツインビル103 最寄り駅: 町田、古淵、相模大野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:3名
要介護2:8名
要介護3:11名
要介護4:26名
要介護5:65名
・年齢構成
64歳以下:13名
65歳‐74歳:16名
75歳-84歳:31名
85歳-94歳:29名
95歳以上:13名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:23名
介護職員数:常勤3名・非常勤10名
経験年数10年以上の介護職員の割合:38.5％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | ともに地域価値を創造するツクイです。 お客様お一人おひとりの想いに寄り添い、地域で一番の理解者として心身状態に合わせ多職種連携により、専門的かつ個別の支援を提供します。また、お客様と地域を繋ぐ架け橋として心のよりどころ、健康素材の発信拠点をして、地域社会に貢献します。 |
| 運営法人 |
この求人は応募受付を終了しています。
完全無料
