特別養護老人ホーム あじさい園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(奈良市/奈良県)

- 給与
- 【月給】248,100円〜
- 住所
- 奈良県奈良市茗荷町808-1
- 最終更新日:
- 2025/12/25
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホーム あじさい園で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・家事や子育てとの両立可能です。
・幅広い年齢層の男女スタッフが、明るく楽しく活躍中です。
・法人で育児休暇なども取れるように推進しています。
・同施設内で多数の施設形態の事業を展開しているので希望によっては法人内異動ができます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 主な仕事の内容は、 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・リハビリ ・レクリエーション等 入浴業務:有 入浴種類:大浴場1・個浴2・特浴2 夜勤体制:3名 看取り:有 看護師24時間常駐:無 緊急時の対応:オンコール対応有 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】248,100円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.00ヶ月分 年収例: (初任者研修)2,700,000円-(介護福祉士)3,200,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:1-3ヶ月 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 92日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(実費支給 上限なし(規定による)) 車通勤: 可 退職金: 無 車通勤の方が便利です。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホーム入所者(54名)又は、ショートステイ(16名)入居者の生活介助全般。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・リハビリ ・レクリエーション 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務時間】 09:30-18:30 07:00-16:00 07:30-12:30 07:30-18:30の間の3時間以上 ※就業時間・日数相談可、特定業務の短時間勤務相談可 【勤務日数】 週3日以上 【休憩】60分 【残業時間】なし 【給与形態】時給制:1,070円-1,280円 ・無資格:1,070円/時- ・初任者研修修了:1,100円/時- ・実務者研修修了:1,120円/時- ・介護福祉士:1,180円/時-1,280円/時 【手当】・通勤手当:実費支給(上限なし) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇(法定通り) 【雇用期間】1年間 契約更新:あり(原則更新) 【試用期間】1ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム あじさい園 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム あじさい園の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒630-2175 奈良県奈良市茗荷町808-1 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:20名
要介護2:19名
要介護3:10名
要介護4:4名
要介護5:1名
平均要介護度2.02 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)23名
介護職員数13名 経験年数:10年以上の介護職員の割合:46% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 地域に根ざしたサービスの提供を行えるよう配慮しています。具体的取り組みとしては、田原地区の重要無形文化財祭文踊りを園内行事として行う等、あらゆる面で地元の方々に協力を得、交流を図っています。地域柄、利用者の親戚、知人関係が多く、円滑なコミュニケーションが図れるよう、利用日、席位置等を考慮し、デイサービスセンターが明るく楽しい社会参加の場となるように努めています。 |










