介護老人保健施設カトレアンホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(袖ケ浦市/千葉県)

給与: 【月給】234,500円〜256,500円

住所: 千葉県袖ケ浦市蔵波2713-1

最寄り駅: 長浦(千葉)、袖ケ浦

最終更新日：: 2026/03/12

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設カトレアンホームの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、千葉県袖ケ浦市にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

・24時間保育施設があるため、子育て中の介護士も多く、復帰率も大変高い職場です。
・病院併設の為、急変時にも安心して働けます。
・送迎バスがあります。
・手厚い入社後フォローで安心してスタートを切っていただけます。
初日-2日目までしっかりとオリエンテーションで法人理解に努めて頂きます。
・資格支援制度も充実しており、応援してくださる環境です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般ご入所者様の生活支援・通所リハビリテーション業務（食事・排泄・入浴・移動・更衣・整容等の介助・レクレーション・リハビリテーション補助・精神的ケア等）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】234,500円-256,500円 [内訳] ・基本給:163,000円-177,000円・夜勤手当:36,000円（9,000円/回　月4回を想定で算出）・早遅番手当:10,000円（1,000円/回・各5回ずつ）・処遇改善手当:25,500円・資格手当:0円-8,000円（介護福祉士）【その他手当】・住宅手当（世帯主）　賃貸:上限20,000円（規程あり）　持家:5,000円・家族手当　配偶者:20,000円（収入がない場合）　子:10,000円・ひとり親世帯手当　第1子:20,000円　第2子:上限10,000円・教育手当:10,000円-20,000円前年度賞与実績: 年2回・3.2ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30　 08:30-17:30 10:30-19:30　 16:30-翌09:30 ※所定労働時間:週40時間（交替制）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日【休日】・シフト制（週休2日制）・希望休2日/月　相談可【休暇】・年次有給休暇:法定通り　・リフレッシュ休暇:4日
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮・託児所の備考: 【場所】「ひまわり保育所」【託児所対象年齢】生後4ヶ月-小学1年生の夏休みまで ※保育園自体は3歳まで 4歳以降は放課後預かりは可【託児所運営時間/曜日】休日保育・夜間保育・勤務外保育もあります。 ※早朝保育は月2回程度。交通費支給: 有（公共交通機関:50,000円　車:30,000円）車通勤: 可退職金: 有・介護福祉士資格取得に対する支援・永年勤続表彰（記念品・特別休暇）・職員研修旅行・24時間保育施設あり
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制初日-2日目:オリエンテーション 3日目:現場OJT 1ヶ月目:早番遅番も徐々に対応します。・資格支援制度:有キャリアパス制度: 有り定年後の条件変動:有
シフト回数目安	・夜勤回数:月4回-5回・夜勤体制:4名（介護士:3名/看護師:1名）・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後　※目安
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設カトレアンホーム
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設カトレアンホームの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒299-0243 千葉県袖ケ浦市蔵波2713-1 最寄り駅: 長浦(千葉)、袖ケ浦 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:6名要介護2:12名要介護3:20名要介護4:29名要介護5:23名
スタッフ体制	総従業者数:57名介護職員数:常勤31名・非常勤0名経験年数10年以上の介護職員の割合:32.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】関連協力病院である袖ヶ浦さつき台病院との連携を下に、施設・居宅サービスを総合的に展開し、利用者ニードに対応し、自立支援を目指した取り組みを実施している。特に、認知症高齢者のケアに関しては協力病院に精神科もある事もあり、施設・居宅サービスともに積極的に取り組んでいる。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護老人保健施設カトレアンホーム様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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給与: 【月給】234,500円〜256,500円

住所: 千葉県袖ケ浦市蔵波2713-1

最寄り駅: 長浦(千葉)、袖ケ浦

最終更新日：: 2026/03/12

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般ご入所者様の生活支援・通所リハビリテーション業務（食事・排泄・入浴・移動・更衣・整容等の介助・レクレーション・リハビリテーション補助・精神的ケア等）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】234,500円-256,500円 [内訳] ・基本給:163,000円-177,000円・夜勤手当:36,000円（9,000円/回　月4回を想定で算出）・早遅番手当:10,000円（1,000円/回・各5回ずつ）・処遇改善手当:25,500円・資格手当:0円-8,000円（介護福祉士）【その他手当】・住宅手当（世帯主）　賃貸:上限20,000円（規程あり）　持家:5,000円・家族手当　配偶者:20,000円（収入がない場合）　子:10,000円・ひとり親世帯手当　第1子:20,000円　第2子:上限10,000円・教育手当:10,000円-20,000円前年度賞与実績: 年2回・3.2ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-16:30　 08:30-17:30 10:30-19:30　 16:30-翌09:30 ※所定労働時間:週40時間（交替制）休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日【休日】・シフト制（週休2日制）・希望休2日/月　相談可【休暇】・年次有給休暇:法定通り　・リフレッシュ休暇:4日
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮・託児所の備考: 【場所】「ひまわり保育所」【託児所対象年齢】生後4ヶ月-小学1年生の夏休みまで ※保育園自体は3歳まで 4歳以降は放課後預かりは可【託児所運営時間/曜日】休日保育・夜間保育・勤務外保育もあります。 ※早朝保育は月2回程度。交通費支給: 有（公共交通機関:50,000円　車:30,000円）車通勤: 可退職金: 有・介護福祉士資格取得に対する支援・永年勤続表彰（記念品・特別休暇）・職員研修旅行・24時間保育施設あり
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・入職後の研修やフォロー体制初日-2日目:オリエンテーション 3日目:現場OJT 1ヶ月目:早番遅番も徐々に対応します。・資格支援制度:有キャリアパス制度: 有り定年後の条件変動:有
シフト回数目安	・夜勤回数:月4回-5回・夜勤体制:4名（介護士:3名/看護師:1名）・夜勤の開始時期:入社後3ヶ月後　※目安
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設カトレアンホーム
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設カトレアンホームの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒299-0243 千葉県袖ケ浦市蔵波2713-1 最寄り駅: 長浦(千葉)、袖ケ浦 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:6名要介護2:12名要介護3:20名要介護4:29名要介護5:23名
スタッフ体制	総従業者数:57名介護職員数:常勤31名・非常勤0名経験年数10年以上の介護職員の割合:32.3％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】関連協力病院である袖ヶ浦さつき台病院との連携を下に、施設・居宅サービスを総合的に展開し、利用者ニードに対応し、自立支援を目指した取り組みを実施している。特に、認知症高齢者のケアに関しては協力病院に精神科もある事もあり、施設・居宅サービスともに積極的に取り組んでいる。

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