クラーチ・エレガンタ本郷の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(文京区/東京都)
- 給与
- 【月給】253,000円〜
- 住所
- 東京都文京区向丘２－２－６
- 最寄り駅
- 東大前、根津、白山(東京)
- 最終更新日：
- 2025/12/22
求人のおすすめポイント
【クラーチ・エレガンタ本郷で介護職員（正社員）を募集中！】
【施設について】
・97名定員の介護付き有料老人ホームです。自立フロアと介護ケアフロアに分かれており、利用者様の状況に応じた対応を行っております。またダイニング、大浴場、アトリエ、デイルーム等の多彩なコミュニティスペースが完備されております。
・ホーム内に24時間体制で看護師が常駐しています。夜間もスムーズに対応が出来、容態により敷地内に併設されたクリニックの医師とも連携するなど安心してお仕事が出来ます。
【福利厚生面が充実しております】
・年間休日120日と休日が多いです。
・定年は65歳までと、長く安定的にご勤務できる環境が整っております。
【研修体制・キャリアステップ先が豊富】
・毎年新卒の方をたくさん受け入れることもあり、研修体制がしっかり揃っています。
・向上心のある方ですと、リーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。実際にパートで入職された方がマネジャーまで昇進しています。
・入社した方向けに、隔月1度本社で2日間の研修をご用意。トレーナースタッフがダイアリーにどこまでの研修を行ったかの記録をつけているので、トレーナースタッフが交代した場合も引き継ぎがスムーズです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・介護が必要なご入居者様への身体援助ほか、介護サービス全般の業務を担当いただきます。 ・お一人おひとりの生活ベースに合わせた介護計画を作成していきますので、 その方らしい生活が出来るように、サポートしていただきます。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】253,000円〜 前年度賞与実績: ・賞与（年1回） 基本給＋生涯設計手当＋資格手当＋業務手当 年収例: 年収（介護福祉士ベース給与）:3,810,000円- |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月） 退職金: 無 確定拠出年金制度(401ｋ)あり |
| 研修制度 | 研修制度: 有 パソコン、iPad、スマートフォンでどこでもいつでも受講できる動画研修を導入しています。研修に力をいれており、時間を上手に使って忙しい現場のスタッフの為に工夫しています。 キャリアパス制度: 有り 入社年次に関わらず向上心のある方ですとリーダー、マネージャーなどのキャリアアップが可能です。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | クラーチ・エレガンタ本郷 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | クラーチ・エレガンタ本郷の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒113-0023 東京都文京区向丘２－２－６ 最寄り駅: 東大前、根津、白山(東京) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ･要介護度別入所者数
自立:49名
要支援1:7名
要支援2:3名
要介護1:12名
要介護2:7名
要介護3:1名
要介護4:5名
要介護5:5名
･男女数
男性:31名
女性:58名
･年齢構成
平均年齢:87.4歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:41名
介護職員数:常勤16名･非常勤2名
経験年数10年以上の介護職員の割合:5.6%
夜勤を行う従業者数:2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 「誠実さ」 私たちは、誠実に仕事と向き合うことが、確実なサービスを提供する唯一の方法だと考えています。また、誠実さはお客様や社員同志の信頼関係も育てていきます。 「向上心」 私たちは、何事に対しても高い問題意識を持ち、そして自発的に行動していきます。チャレンジから生まれる失敗は取り返すことが出来ると考えています。 「人を喜ばせる力」 私たちは、おもてなしとは相手との距離感であると考えています。心地よい距離感を知る為には相手を好きにならないといけない。 |
| 運営法人 |
