特別養護老人ホーム　ヴィラ南陵の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(常滑市/愛知県)

給与: 【月給】220,100円〜313,300円

住所: 愛知県常滑市苅屋字六本松127-3

最寄り駅: 知多武豊、上ゲ、上野間

最終更新日：: 2026/07/04

話を聞いてみる応募依頼する

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　ヴィラ南陵の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、愛知県常滑市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・託児所、寮あり等、福利厚生が充実した環境です。
・介護福祉士への資格支援制度あり。
施設内での実務が研修となるため費用無料。勉強時間も短縮できます。
・職員全体で施設を盛り上げようという雰囲気が強く一体感を持って仕事をしています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般入所者の介護及び生活支援を行っていただきます。正社員はユニットごとにそれぞれがシフトを組み、食事、排泄、入浴、行事、レクリエーション等の介護業務を行います。日中はパートスタッフが加わります。【入浴介助】入浴人数:3名/日介助人員:利用者3名に対して職員1名体制種類:一般浴、機械浴【その他業務】レクリエーション:有り調理:無し看取り対応:有り
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】220,100円-313,300円［内訳］基本給:164,100円-253,300円特殊業務手当:16,000円資格手当:12,000円処遇改善支援手当:8,000円夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回) 【その他手当】通勤手当:31,600円(上限あり) 住居手当:27,000円(上限あり) 扶養手当:規定により支給前年度賞与実績: 年2回、3.0ヶ月（基本給+特殊業務手当）※個人・業績により異なる
契約期間	契約期間の定め: 有り常勤一般職員:期間の定め無し常勤臨時職員:期間の定め有り ※特殊な事情により長期雇用に不安がある、もしくは個人の能力が常勤一般職員に満たないと判断される場合期間:半年間もしくは1年間更新の有無:有更新の判断基準:個人の勤務態度、能力により判断する更新の上限:無試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（66歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（4週8休）【休暇】誕生日休暇:誕生日月に1日年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【託児所】・提携先:エスチャイル・イオンゆめみらい保育園（イオン常滑店内）　・利用可能時間:05:00-22:00 ・利用料の半額を法人が負担します。【職員住宅】・単身者向け（1K）家賃:月23,000円- ・世帯向け（2LDK）家賃:月35,000円- ・入居費用は一切必要ありません。交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・退職金共済・休日支援・福利厚生倶楽部・会員制リゾート・ナゴヤドームシーズン席・社用車の無料貸し出し・カウンセリング ※月に1回、心理カウンセラーによるカウンセリングを実施しています。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】・1ヶ月目：日勤、早番、遅番の順番でシフト・2ヶ月目：夜勤（先輩職員付き添い有）、急変時対応の講習【夜勤デビュー目安】・3ヶ月- ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント・研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入キャリアパス制度: 有り【公表】・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保実務者研修を法人内で取得可能です。研修は業務時間内で費用も無料です。
シフト回数目安	【シフト制】早出:5回日勤:0回遅出:5回夜勤:6回 ※状況に応じて回数の変動あり
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　ヴィラ南陵
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　ヴィラ南陵の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒479-0805 愛知県常滑市苅屋字六本松127-3 最寄り駅: 知多武豊、上ゲ、上野間 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.8歳介護度要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：0名要介護3：8名要介護4：4名要介護5：17名平均要介護度：4.31
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:42名介護職員数:21名【人員体制】早番帯 2名日勤帯 2名遅番帯 1名夜勤帯 1名（看護職オンコール1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	01 経営組織の確立知多学園の経営組織はどんな困った方にも対応できるよう常に考える事を止めません。 02 事業計画の管理皆様の社会福祉法人のイメージを良い意味で覆す事業計画。 03 人財育成の推進知多学園の財産は人です。知多学園が学園足る由縁がここにあります。 04 サービス拡充を図り、地域の方々へ安心を提供する。常にチャレンジしていく法人の姿勢は、知多のセーフティネットを目指しているからこそ。

話を聞いてみる応募依頼する

お悩みなら...

LINEでタイムリーに求人を受け取りませんか？

詳細はこちら

特別養護老人ホーム　ヴィラ南陵の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　ヴィラ南陵様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

この求人について話を聞いてみる

お気持ちはどちらに近いですか?

近いうちに転職したい＞今は情報収集したい＞

近い条件で求人を探す

同じ特徴を持つ求人を
一覧から探す

カイゴジョブエージェント利用の流れ

当サイトへ登録
専任エージェントと面談
（求職者様）
応募する求人の選定
（エージェント対応）
書類選考・面接対策の実施
（エージェント対応）
面接実施
内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

カイゴジョブエージェントのより詳しい流れ

カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

よくある質問をもっと見たい方はこちら

特別養護老人ホーム　ヴィラ南陵の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(常滑市/愛知県)

給与: 【月給】220,100円〜313,300円

住所: 愛知県常滑市苅屋字六本松127-3

最寄り駅: 知多武豊、上ゲ、上野間

最終更新日：: 2026/07/04

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般入所者の介護及び生活支援を行っていただきます。正社員はユニットごとにそれぞれがシフトを組み、食事、排泄、入浴、行事、レクリエーション等の介護業務を行います。日中はパートスタッフが加わります。【入浴介助】入浴人数:3名/日介助人員:利用者3名に対して職員1名体制種類:一般浴、機械浴【その他業務】レクリエーション:有り調理:無し看取り対応:有り
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】220,100円-313,300円［内訳］基本給:164,100円-253,300円特殊業務手当:16,000円資格手当:12,000円処遇改善支援手当:8,000円夜勤手当:20,000円(5,000円/回・月4回) 【その他手当】通勤手当:31,600円(上限あり) 住居手当:27,000円(上限あり) 扶養手当:規定により支給前年度賞与実績: 年2回、3.0ヶ月（基本給+特殊業務手当）※個人・業績により異なる
契約期間	契約期間の定め: 有り常勤一般職員:期間の定め無し常勤臨時職員:期間の定め有り ※特殊な事情により長期雇用に不安がある、もしくは個人の能力が常勤一般職員に満たないと判断される場合期間:半年間もしくは1年間更新の有無:有更新の判断基準:個人の勤務態度、能力により判断する更新の上限:無試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（66歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（4週8休）【休暇】誕生日休暇:誕生日月に1日年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 【託児所】・提携先:エスチャイル・イオンゆめみらい保育園（イオン常滑店内）　・利用可能時間:05:00-22:00 ・利用料の半額を法人が負担します。【職員住宅】・単身者向け（1K）家賃:月23,000円- ・世帯向け（2LDK）家賃:月35,000円- ・入居費用は一切必要ありません。交通費支給: 有（上限50,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・退職金共済・休日支援・福利厚生倶楽部・会員制リゾート・ナゴヤドームシーズン席・社用車の無料貸し出し・カウンセリング ※月に1回、心理カウンセラーによるカウンセリングを実施しています。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】・1ヶ月目：日勤、早番、遅番の順番でシフト・2ヶ月目：夜勤（先輩職員付き添い有）、急変時対応の講習【夜勤デビュー目安】・3ヶ月- ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント・研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入キャリアパス制度: 有り【公表】・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保実務者研修を法人内で取得可能です。研修は業務時間内で費用も無料です。
シフト回数目安	【シフト制】早出:5回日勤:0回遅出:5回夜勤:6回 ※状況に応じて回数の変動あり
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　ヴィラ南陵
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　ヴィラ南陵の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒479-0805 愛知県常滑市苅屋字六本松127-3 最寄り駅: 知多武豊、上ゲ、上野間 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）86.8歳介護度要支援1：0名要支援2：0名要介護1：0名要介護2：0名要介護3：8名要介護4：4名要介護5：17名平均要介護度：4.31
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）:42名介護職員数:21名【人員体制】早番帯 2名日勤帯 2名遅番帯 1名夜勤帯 1名（看護職オンコール1名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	01 経営組織の確立知多学園の経営組織はどんな困った方にも対応できるよう常に考える事を止めません。 02 事業計画の管理皆様の社会福祉法人のイメージを良い意味で覆す事業計画。 03 人財育成の推進知多学園の財産は人です。知多学園が学園足る由縁がここにあります。 04 サービス拡充を図り、地域の方々へ安心を提供する。常にチャレンジしていく法人の姿勢は、知多のセーフティネットを目指しているからこそ。

話を聞いてみる応募依頼する

お悩みなら...

LINEでタイムリーに求人を受け取りませんか？

詳細はこちら