介護付有料老人ホームケアビレッジたかおかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(土佐市/高知県)

住所: 高知県土佐市高岡町乙2641

最寄り駅: 波川、小村神社前、伊野(ＪＲ)

最終更新日：: 2026/04/30

求人のおすすめポイント

介護付有料老人ホームケアビレッジたかおかの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、高知県土佐市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・関連法人に介護スクールがあるので希望者はそちらで資格取得に向けた勉強もしていただけます。外部研修も希望すれば参加可能です。
・有料老人ホームが未経験の方でも丁寧に指導致します。
・夜勤は施設に慣れてから無理なくスタートして頂けます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般【主な業務内容】看取り対応:無【入浴業務】入浴人数:25名程度介助人員:3名‐5名浴槽:一般浴（個浴可）・機械浴【記録業務】パソコン入力
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	契約職員【月給目安】214,640‐ ［内訳］・基本給:192,640円-196,080円（※計算式:時給1,120円‐1,140円×8時間×月労働日数21.5日）・初任者研修:1,120円・実務者研修:1,130円・介護福祉士:1,140円 ※時給制となります。・夜勤手当:20,000円・夜勤特別手当:2,000円（500円/回・月4回) ※賃金は実際の労働日数により変動します。【その他手当】・夜勤手当:5回目以降5,000円/回
契約期間	契約期間の定め: 有り契約職員　期間:1年更新の有無:原則更新試用期間: 有り期間:3ヶ月-6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00‐16:00 8:30‐17:30 10:30‐19:30 16:00‐翌9:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制【休暇】有給休暇(法定通り)
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限18,000円/月）車通勤: 可退職金: 有契約職員:退職金制度無し、定年制度、再雇用制度無し
研修制度	資格取得支援研修制度: 有申請により外部研修は勤務扱いとする。【入社後のフォロー体制など】先輩社員からの指導【夜勤開始時期】経験者:入社2‐3ヶ月後未経験者:適性を見て判断
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護付有料老人ホームケアビレッジたかおか
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	介護付有料老人ホームケアビレッジたかおかの介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒781-1102 高知県土佐市高岡町乙2641 最寄り駅: 波川、小村神社前、伊野(ＪＲ) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	利用者数:ほぼ満床【公表】平均年齢（利用者）91.1歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:3名要介護2:4名要介護3:4名要介護4:3名要介護5:4名平均要介護度3.06
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　35名介護職員数　24名【公表】夜勤を行う従業員数 : 2名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 38% 【緊急時対応】オンコール対応:有り
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】生活自立支援を目的に運動訓練に力を入れている。各階には、運動訓練器が配置されており、利用者は何時でも使用できる。地域との交流を利用者参加型にすべく、ボランティアの活用や1階多目的ホール(フレンドシップ)を使ったコンサート、民謡の会、講演会等地域住民も参加できる企画を多く行なっている。また、全て個室になっておりプライバシーの保護に努めている。

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介護付有料老人ホームケアビレッジたかおかの求人を作成した人

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護付有料老人ホームケアビレッジたかおか様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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住所: 高知県土佐市高岡町乙2641

最寄り駅: 波川、小村神社前、伊野(ＪＲ)

最終更新日：: 2026/04/30

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	有料老人ホームにおける介護業務全般【主な業務内容】看取り対応:無【入浴業務】入浴人数:25名程度介助人員:3名‐5名浴槽:一般浴（個浴可）・機械浴【記録業務】パソコン入力
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 学歴不問定年60歳以上未経験者: NG
給与	契約職員【月給目安】214,640‐ ［内訳］・基本給:192,640円-196,080円（※計算式:時給1,120円‐1,140円×8時間×月労働日数21.5日）・初任者研修:1,120円・実務者研修:1,130円・介護福祉士:1,140円 ※時給制となります。・夜勤手当:20,000円・夜勤特別手当:2,000円（500円/回・月4回) ※賃金は実際の労働日数により変動します。【その他手当】・夜勤手当:5回目以降5,000円/回
契約期間	契約期間の定め: 有り契約職員　期間:1年更新の有無:原則更新試用期間: 有り期間:3ヶ月-6ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00‐16:00 8:30‐17:30 10:30‐19:30 16:00‐翌9:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制【休暇】有給休暇(法定通り)
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限18,000円/月）車通勤: 可退職金: 有契約職員:退職金制度無し、定年制度、再雇用制度無し
研修制度	資格取得支援研修制度: 有申請により外部研修は勤務扱いとする。【入社後のフォロー体制など】先輩社員からの指導【夜勤開始時期】経験者:入社2‐3ヶ月後未経験者:適性を見て判断
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護付有料老人ホームケアビレッジたかおか
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	介護付有料老人ホームケアビレッジたかおかの介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒781-1102 高知県土佐市高岡町乙2641 最寄り駅: 波川、小村神社前、伊野(ＪＲ) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	利用者数:ほぼ満床【公表】平均年齢（利用者）91.1歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:3名要介護2:4名要介護3:4名要介護4:3名要介護5:4名平均要介護度3.06
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　35名介護職員数　24名【公表】夜勤を行う従業員数 : 2名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 38% 【緊急時対応】オンコール対応:有り
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】生活自立支援を目的に運動訓練に力を入れている。各階には、運動訓練器が配置されており、利用者は何時でも使用できる。地域との交流を利用者参加型にすべく、ボランティアの活用や1階多目的ホール(フレンドシップ)を使ったコンサート、民謡の会、講演会等地域住民も参加できる企画を多く行なっている。また、全て個室になっておりプライバシーの保護に努めている。