特別養護老人ホーム日進ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(日進市/愛知県)

給与: 【月給】220,500円〜278,000円

住所: 愛知県日進市浅田平子2-20

最寄り駅: 赤池(愛知)、日進(愛知)、平針

最終更新日：: 2026/03/11

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム日進ホームの介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、愛知県日進市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・賞与年間4.5ヶ月。高給与です。住宅手当・扶養手当など福利厚生も充実しております。
・社会福祉法人で長い間事業を行っている為、基盤が安定しています。
・愛知ファミリーフレンドリー企業に認定されている為、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・Wワーク可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	一日の業務イメージ: 特別養護老人ホーム(及び併設ショートステイ事業所)のご利用者への介護サービスを行って頂きます。 ※4人部屋中心の従来型の施設ですが、ご利用者を概ね20人程度のグループに分け、ご利用者と馴染みの関係を築き、サービスが提供出来るよう心掛ています。 ※1グループで1日5人-8人の勤務です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎 Wワーク定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】220,500円-278,000円［内訳］基本給:160,500円-218,000円特殊業務手当:20,000円処遇改善手当:12,000円夜勤手当:28,000円(単価7,000円/回×4回想定) 【その他手当（月給対象外）】扶養手当:10,000円住宅手当:上限20,000円通勤手当:25,000円【賞与】あり（前年度実績あり）年2回賞与月数計4.30ヶ月分（前年度実績）【休日】年間休日:108日週休二日制:その他特記事項:月9日休みのシフト制前年度賞与実績: 年3回・計4.50ヶ月分年収例: 3,304,500円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-16:00 8:30-17:30 10:30-19:30 16:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有シフト制:月9休【季節休暇】夏季休暇2日冬季休暇（年末年始休暇）2日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限25,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・制服あり（無償貸与）【退職金2口加入】独立行政法人福祉医療機構退職金手当共済事業及び愛知　県民感社会福祉事業職員共済会に加入しています。福祉医療機構退職金共済・愛知県福祉施設退職金共済（支給要件　機構規定日数を満たす出勤月が12ヶ月以上必要）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有法令に伴った各種研修研修担当:先輩社員研修内容:OJT 【入職後の受け入れ態勢】・1ヶ月目:日勤（早番、遅番）・3ヶ月目:3ヶ月目までOJT ・夜勤デビュー目安:4ヶ月目キャリアパス制度: 有り昇給:年1回法人による資格取得制度はありますが、社会福祉協議会の制度（貸付金額等）を案内しています。介護スタッフとして経験を積んだ後、適性や能力・希望に応じてケアマネジャーや入所施設の相談員、あるいは法人が運営する地域包括支援センターでソーシャルワーカーとして活躍することが可能です。
シフト回数目安	夜勤回数:4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務時間】08:30-19:30までの間で5時間-8時間程度 ※29時間（上限） ※8時間勤務が出来る方を希望します。 8時間勤務の場合　50円/時あたりの手当を支給致します。【給与形態】手当込み時給例　平日勤務 1日7時間勤務の場合介護福祉士:1,230円- 実務者研修修了:1,190円-（介護職員基礎研修修了も同額）初任者研修修了:1,160円-（ヘルパー2級も同額） 1日 8時間勤務の場合介護福祉士:1,280円- 実務者研修修了:1,240円-（介護職員基礎研修修了も同額）初任者研修修了:1,210円-（ヘルパー2級も同額）【手当】・資格手当介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上:30円/時介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）:60円/時介護福祉士:100円/時・休日手当（祝、日勤務）:50円/時

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム日進ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム日進ホームの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒470-0124 愛知県日進市浅田平子2-20 最寄り駅: 赤池(愛知)、日進(愛知)、平針 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:4.1 年齢層:84.2 男性:16名女性:84名
スタッフ体制	合計67名・介護スタッフ:46名・看護師:4名・経験年数5年以上の介護職員の割合:41.3％職員の年齢層の幅は広く、男性よりも女性の比率が多く、育児、家事を両立しながら働いている職員もたくさんいます。社会福祉士や介護福祉士などの資格を持っている職員も多く、その有資格者の多くが働きながら資格を取得しています。また、経験年数の長い職員も多いことが特徴です。そしてすべての職員がご入居者のことを親身に考え、自立支援に向けてみんなで協力して頑張っております。早番帯2名-4名日勤帯0名-2名遅番帯2名-4名夜勤帯:介護職5名体制（看護師はオンコール）送迎有無:無調理有無:無
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご利用者ごと介護職員の関わりを深め、ご利用者により良い日常生活を送って頂くために、各フロアのご利用者を概ね20名前後のグループに分け、各グループごとに介護職員も専属で配置するグループケアを実施しております。また、トイレでの自然な排泄への取り組み、普通の食事を食べて頂けるよう口腔内の機能の向上および誤嚥性肺炎を予防するために口腔内の清潔を保持、歩行訓練の取り組みを通して自立支援に向けたケアも実施しています。

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特別養護老人ホーム日進ホームの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム日進ホーム様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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特別養護老人ホーム日進ホームの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(日進市/愛知県)

給与: 【月給】220,500円〜278,000円

住所: 愛知県日進市浅田平子2-20

最寄り駅: 赤池(愛知)、日進(愛知)、平針

最終更新日：: 2026/03/11

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	一日の業務イメージ: 特別養護老人ホーム(及び併設ショートステイ事業所)のご利用者への介護サービスを行って頂きます。 ※4人部屋中心の従来型の施設ですが、ご利用者を概ね20人程度のグループに分け、ご利用者と馴染みの関係を築き、サービスが提供出来るよう心掛ています。 ※1グループで1日5人-8人の勤務です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎 Wワーク定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】220,500円-278,000円［内訳］基本給:160,500円-218,000円特殊業務手当:20,000円処遇改善手当:12,000円夜勤手当:28,000円(単価7,000円/回×4回想定) 【その他手当（月給対象外）】扶養手当:10,000円住宅手当:上限20,000円通勤手当:25,000円【賞与】あり（前年度実績あり）年2回賞与月数計4.30ヶ月分（前年度実績）【休日】年間休日:108日週休二日制:その他特記事項:月9日休みのシフト制前年度賞与実績: 年3回・計4.50ヶ月分年収例: 3,304,500円
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 7:00-16:00 8:30-17:30 10:30-19:30 16:00-翌10:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 112日産休・育休取得実績: 有シフト制:月9休【季節休暇】夏季休暇2日冬季休暇（年末年始休暇）2日
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限25,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・制服あり（無償貸与）【退職金2口加入】独立行政法人福祉医療機構退職金手当共済事業及び愛知　県民感社会福祉事業職員共済会に加入しています。福祉医療機構退職金共済・愛知県福祉施設退職金共済（支給要件　機構規定日数を満たす出勤月が12ヶ月以上必要）
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有法令に伴った各種研修研修担当:先輩社員研修内容:OJT 【入職後の受け入れ態勢】・1ヶ月目:日勤（早番、遅番）・3ヶ月目:3ヶ月目までOJT ・夜勤デビュー目安:4ヶ月目キャリアパス制度: 有り昇給:年1回法人による資格取得制度はありますが、社会福祉協議会の制度（貸付金額等）を案内しています。介護スタッフとして経験を積んだ後、適性や能力・希望に応じてケアマネジャーや入所施設の相談員、あるいは法人が運営する地域包括支援センターでソーシャルワーカーとして活躍することが可能です。
シフト回数目安	夜勤回数:4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務時間】08:30-19:30までの間で5時間-8時間程度 ※29時間（上限） ※8時間勤務が出来る方を希望します。 8時間勤務の場合　50円/時あたりの手当を支給致します。【給与形態】手当込み時給例　平日勤務 1日7時間勤務の場合介護福祉士:1,230円- 実務者研修修了:1,190円-（介護職員基礎研修修了も同額）初任者研修修了:1,160円-（ヘルパー2級も同額） 1日 8時間勤務の場合介護福祉士:1,280円- 実務者研修修了:1,240円-（介護職員基礎研修修了も同額）初任者研修修了:1,210円-（ヘルパー2級も同額）【手当】・資格手当介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上:30円/時介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）:60円/時介護福祉士:100円/時・休日手当（祝、日勤務）:50円/時

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム日進ホーム
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム日進ホームの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒470-0124 愛知県日進市浅田平子2-20 最寄り駅: 赤池(愛知)、日進(愛知)、平針 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:4.1 年齢層:84.2 男性:16名女性:84名
スタッフ体制	合計67名・介護スタッフ:46名・看護師:4名・経験年数5年以上の介護職員の割合:41.3％職員の年齢層の幅は広く、男性よりも女性の比率が多く、育児、家事を両立しながら働いている職員もたくさんいます。社会福祉士や介護福祉士などの資格を持っている職員も多く、その有資格者の多くが働きながら資格を取得しています。また、経験年数の長い職員も多いことが特徴です。そしてすべての職員がご入居者のことを親身に考え、自立支援に向けてみんなで協力して頑張っております。早番帯2名-4名日勤帯0名-2名遅番帯2名-4名夜勤帯:介護職5名体制（看護師はオンコール）送迎有無:無調理有無:無
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご利用者ごと介護職員の関わりを深め、ご利用者により良い日常生活を送って頂くために、各フロアのご利用者を概ね20名前後のグループに分け、各グループごとに介護職員も専属で配置するグループケアを実施しております。また、トイレでの自然な排泄への取り組み、普通の食事を食べて頂けるよう口腔内の機能の向上および誤嚥性肺炎を予防するために口腔内の清潔を保持、歩行訓練の取り組みを通して自立支援に向けたケアも実施しています。