ウェルケアテラス谷津の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(習志野市/千葉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 一日の業務イメージ： 入居促進営業、生活相談業務（ご入居者･ご家族への入居相談業務、見学対応、入居・契約対応など） 運営全般、施設管理全般に関するマネージメント業務 （有料老人ホーム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業） スタッフの採用、育成や労務管理 その他施設運営に付随する業務全般 主な職務内容： 運営する有料老人ホームでの管理職（ホーム長・副ホーム長）のお仕事です。 ●入居促進営業、生活相談業務（ご入居者･ご家族への入居相談業務、見学対応、入居・契約対応など） ●運営全般、施設管理全般に関するマネージメント業務 （有料老人ホーム、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業） ●スタッフの採用、育成や労務管理 ●その他施設運営に付随する業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG ■管理者候補（正社員） |
| 給与 | 【月給】420,000円〜 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月)※勤続年数による 年収例: 想定年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 月給42万円 年収見込580万円 月給45万円 年収見込630万円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | ■管理者候補（正社員） 休憩: 60分 残業: あり（20時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 113日 産休・育休取得実績: 有 4週8休制（月9日・2月は8日休み）シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（規定内支給） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・保養所利用・リゾートホテル優待 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 スキルアップ：施設長・副施設長が講師になり運営。復習や再獲得 キャリアパス制度: 有り ・入社時の研修制度が充実しているので、介護の仕事は未経験という方でも大丈夫です。 |
| シフト回数目安 | 月9日休み（2月は8日休み/シフト制） 夜勤5回が標準 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ウェルケアテラス谷津 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ウェルケアテラス谷津の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒275-0026 千葉県習志野市谷津4-7-34 最寄り駅: 谷津、船橋競馬場、南船橋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 要支援1ー要介護度5まで幅広く在籍し、平均要介護度 2～3程度です。
生活の中での機能回復（カロリー接種、水分接種、自然排泄、嚥下・身体機能向上）に取り組む法人方針に、
ご理解されて入居されています。 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）41人
介護職員数28人 日常生活上でのケアを重視する為、
介護・看護職員比率2：1～2.5：1で配置して運営しています。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 理念 | 【公表】 ご入居者が昨日よりも今日をもっと元気に、もっと自分らしく、社会とのつながりを持ちながら「自立」と尊厳のある暮らしをお過ごしいただくためにValue agingの「自立支援介護」を提供しております。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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