ニューソフィアコート竹ノ塚の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(足立区/東京都)
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求人のおすすめポイント
ニューソフィアコート竹ノ塚の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、東京都足立区にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
【新しい施設】
・2019年11月に開設した施設です。
・成長をし続ける企業なので将来性・キャリアアップのチャンスがたくさんあります。
【高給与】
・月々の給与水準が高く、頑張った分反映されます。
・手取りを重要視される方にはおススメです。
【残業ゼロ】
・残業がほとんどないので、終業後のご自身の時間も大切にできます。
【比較的軽度な方の介護がしたい方にオススメ】
・サービス付き高齢者住宅であり、比較的軽度な介護度の方が中心です。
・重度の利用者への不安がある方にもおすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅における介護業務全般 サービス付高齢者向け住宅内にてケアーサービス等を提供して頂きます。 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・日報などの記録の整理 等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 高卒以上 |
| 給与 | 【月給】270,000円- ［内訳］ 基本給:170,000円-200,000円 夜勤手当（一律）:35,000円（7,000円/回×5回分） 特別手当:35,000円 調整手当:30,000円 【その他手当】 資格手当:5,000円/月（介護福祉士のみ） 皆勤手当:6,000円/月 時間外手当 前年度賞与実績: 年2回 計2.5ヶ月分(前年度実績) 年収例: 3,850,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 週休2日（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給 上限10,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 インフルエンザ予防接種補助あり |
| 研修制度 | 研修制度: 無 キャリアパス制度: 有り 【昇給】 |
| シフト回数目安 | 夜勤あり（月5回程度） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ニューソフィアコート竹ノ塚 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒121-0813 東京都足立区竹の塚3-3-9 最寄り駅: 竹ノ塚、西新井、梅島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 入居者61名
要介護1:14名
要介護2:15名
要介護3:18名
要介護4:11名
要介護5:3名
平均介護度:2.57
男性:32名 女性29名
平均年齢:80.3歳 |
| スタッフ体制 | 20名
管理者:1名
介護職員:13名（常勤4名、非常勤9名）
その他:6名 夜勤体制:有
送迎有無:有
夜勤体制 2名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 理念 | ご高齢者の方にとって理想の暮らしとは「安全」「安心」そして「快適」はもちろん、なによりも「自由」と「ゆとり」があること。そのなかで華やかにいきいきと、そして自分らしく。いつまでも夢のあるシニア・ライフをお過ごしいただくための「新しい住まい」です。 何よりも大切なのは、ここに集うご入居者様、ご家族様、そして私どもスタッフ全員が楽しく、生きがいを持ち、笑顔でいられることです。 |
ニューソフィアコート竹ノ塚の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、ニューソフィアコート竹ノ塚様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
