グループホームちとせの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける管理者業務全般 |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 前年度賞与実績: 計2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト制) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 毎月1回、医療関係、災害・事故対策関係、相談援助・苦情関係の内部研修を実施する他、市・県主催の外部の研修を案内し、職員の参加を募っている。又、出前講座を利用し職場の環境や人間関係についての勉強会を計画している。 キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤月3-4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームちとせ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒523-0808 滋賀県近江八幡市長命寺町37-1 |
| 利用者の傾向 | 要支援2 0名
要介護1 3名
要介護2 3名
要介護3 2名
要介護4 0名
要介護5 1名 |
| スタッフ体制 | 10名程度 夜勤1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） ベランダにて喫煙できる |
| 理念 | 要支援2や要介護者であって認知症状を有する者について、家庭的な環境及び地域住民との交流の下で、介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な援助を行うものとする。介護保険施設、協力医療機関等との連携に努め、人員設備及び運営に関する基準等を順守し事業を行うものとする。 |
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