ホームヘルプセンター北部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(安曇野市/長野県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ★高齢者や障がいを持った方が、施設に入所することなく、自分のおうちで家族に囲まれながら、尊厳をもって人生を全うできるようお手伝いする仕事です。 ★身体介護や家事援助のほか、障がいを持った方の社会参加を支援するお手伝いなど、幅広い業務を展開しています。 ★採用された方の希望に応じて、負担の少ない業務から、チャレンジングな業務までご担当いただけます。 ★７０歳を超えたスタッフや、未経験からスタートした方も多く、高齢の方や未経験の方、ブランクのある方でも安心して、自分のペースでゆったりと働いていただけます。 ★新人社員にはメンターが付いて、いつでも質問や相談ができます。また、不安がなくなるまで同行訪問を致します。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許、介護職員初任者研修以上 |
| 給与 | 【月給】215,400円〜227,900円 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
8：00-20：00の時間の間の8時間程度 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 | 年間休日: 110日 ・1か月単位の変形労働時間制により9日以上の休日となります。 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額20,900円） 車通勤: 可 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 毎月1回以上定例会を行い、困難事例の検討、従業者の資質の向上のために研修会を行っている。 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【給与】 時給：1,100円-1,170円 処遇改善加算手当183円 【勤務時間】 07：00-20：00 【勤務日数】 週1日-週5日 |
事業所について
| 事業所名 | ホームヘルプセンター北部 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒399-8303 長野県安曇野市穂高5808-1 最寄り駅: 穂高、柏矢町、有明(長野) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：9名
要介護2：20名
要介護3：10名
要介護4：6名
要介護5：9名
平均要介護度2.74 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）19名
介護職員数18名 【公表】
介護福祉士保有者数:14名
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:28% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 (1)介護保険法(及び障害者総合支援法)の基本理念を踏まえ、常に利用者の「尊厳の保持」と、ケアプランに基づいてご本人の能力に応じた「自立支援」のためのサービス提供を行います。 (2)サービス提供を通じて把握した利用者の状態変化や困り事等について、ご家族、サービス提供関係者はもとより、必要に応じて社協地域福祉事業関係者等との迅速な連携を図ります。 |
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