グランフォレスト相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(相模原市南区/神奈川県)

求人のおすすめポイント

グランフォレスト相模原の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、神奈川県相模原市南区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

【施設のご紹介】
住友林業グループの一員であるスミリンフィルケア株式会社が2008年に開設した、定員50名の介護付き有料老人ホームです。
「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のようにあたたかく、きめ細やかなケアでご利用者様の日々の暮らしを支えています。

【着実にスキルアップできるOJT制度】
一人ひとりのスキルやペースに合わせ、不安や疑問を解消できるよう丁寧なOJTを実施しています。
経験や理解度に応じて指導内容やスピードを調整し、新しい業務を覚えていただく際には、その都度フォローを行うため、安心して業務に取り組んでいただけます。

【将来的なキャリアアップも可能】
スタッフが自らキャリアプランを描き、その目標に向かって着実に成長できるよう支援しています。
年2回、今後のキャリアについて意思を表明する機会があり、介護職から営業職、生活相談員、計画作成担当者などへのキャリアチェンジも可能です。
また、営業職から介護職へ、あるいは介護職から管理職や本社部門へとステップアップした社員も多数在籍しています。
現ホーム長や所長をはじめ、運営部門や人事部門の管理職の多くが介護職からキャリアをスタートしており、現場経験を活かして活躍しています。

【充実した福利厚生】
住友林業グループならではの手厚い待遇が整っており、昇給・賞与のほか、家族手当や育児・介護手当なども支給されます。
残業は月10時間以内と少なく、年間休日は115日としっかり確保。
有給休暇の取得も推奨しており、希望休の相談にも柔軟に対応しています。
仕事とプライベートの両立を重視した、働きやすい環境が整っています。