ＳＯＭＰＯケア相模原中央のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(相模原市中央区/神奈川県)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区中央1-1-1 ジブラルタ生命相模原ビル203号
- 最寄り駅
- 相模原、南橋本、矢部
- 最終更新日：
- 2025/12/26
求人のおすすめポイント
【ＳＯＭＰＯケア相模原中央でサービス提供責任者（正社員）を募集中！】
【こんな会社です】
ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 【必須】普通自動車運転免許（AT限定可）保持 |
| 給与 | 前年度賞与実績: 基本給2.08ヶ月分/年 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
9:00-18:00（シフト制） 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 | 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限50,000円/月（規定あり）） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入社時研修、配属先でのOJT キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ＳＯＭＰＯケア相模原中央 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ＳＯＭＰＯケア相模原中央のサービス提供責任者(正社員) |
| アクセス | 〒252-0239 神奈川県相模原市中央区中央1-1-1 ジブラルタ生命相模原ビル203号 最寄り駅: 相模原、南橋本、矢部 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：27名
要介護2：25名
要介護3：11名
要介護4：9名
要介護5：8名
平均要介護度2.33 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）27人
介護職員数26人 【公表】
介福保有者数:19人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:65% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
| 理念 | 【公表】 高齢者が住み慣れた地域や住みたい場所でいつまでも自らが望む生活を可能にする為、介護だけではなく、医療や生活のニーズにも応える包括的なケアサービスを提供します。 |
