特別養護老人ホームもみの木の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(南埼玉郡宮代町/埼玉県)

- 給与
- 【月給】250,520円〜
- 住所
- 埼玉県南埼玉郡宮代町金原567
- 最寄り駅
- 姫宮、東武動物公園、北春日部
- 最終更新日:
- 2026/02/26
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホームもみの木の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、埼玉県南埼玉郡宮代町にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・職員の負担を軽減しています。
ユニット型の施設は炊飯等をフロアごとに行う事が多いですが、こちらの施設では炊飯や下膳・食器洗い等がございません。
施設内にある厨房ですべて調理しており、下膳も厨房の方がユニットまでとりに来るので食器を洗う必要もありません。
私物や寝具の洗濯もなく、介護に集中できるようにしています。
・直接雇用のスタッフばかりなので安定して長く就業できます。
派遣などは一切使っていないので、「人の入れ替わりが激しい」「社員で穴埋めするのが大変」といった事がありません。
・給与が高水準です。
賞与が計4.70ヶ月分あるので、一番最初のスタートでも想定年収は3,500,000円-です。
資格や扶養手当等でさらなる高収入が目指せるので、安定した収入を得ることが可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入居者様の入浴介助・食事介助 排泄介助・掃除 他 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】250,520円〜 前年度賞与実績: 年3回・計4.70ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 ・週休2日制(シフト) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給: 有(上限20,900円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【勤務日数】】週1日-5日程度 【勤務時間】07:00-19:00の間の3時間以上 【残業時間】なし 【給与形態】時給制:1,150円-1,300円 【手当】交通費:実費支給(上限20,900円/月) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】シフト制 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)屋外に喫煙場所あり 【その他】マイカー通勤可能/駐車場無料※規定により通勤手当支給 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームもみの木 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームもみの木の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒345-0816 埼玉県南埼玉郡宮代町金原567 最寄り駅: 姫宮、東武動物公園、北春日部 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <介護老人福祉施設>
・要介護度別利用者数
要介護1:2名
要介護2:8名
要介護3:27名
要介護4:47名
要介護5:27名
・男女数
男性:35名
女性:76名
・年齢構成
平均年齢:87.47歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:5名
75歳-84歳:15名
85歳-94歳:62名
95歳以上:15名 |
| スタッフ体制 | <介護老人福祉施設>
総従業者数:104名
介護職員数:常勤37名・非常勤26名
経験年数5年以上の介護職員の割合:74.6% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
| 理念 | 【公表】 利用者の多様性を尊重して、利用者御本人に「長生きしてよかった」と言っていただける社会福祉施設を目指します。その為には、職員の質の向上と施設の環境の整備に努めます。施設の環境の整備については、ソフト面では、ボランティアがたくさん来てくれる開放的な施設を目指します。ボランティアと四季の花や季節の果物を育て、踊りや歌、手工芸、手品、健康体操、育てた野菜による昔の料理等、利用者様が回想して楽しめる内容に努めます。 |




















