特別養護老人ホームいなば荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(岸和田市/大阪府)
- 給与
- 【月給】255,040円〜
- 住所
- 大阪府岸和田市稲葉町1066番地
- 最寄り駅
- 和泉中央
- 最終更新日：
- 2026/02/10
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホームいなば荘の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府岸和田市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・ユニット型なので密な関係をとれます。
・施設長・副施設長がとても良くお話しを聞いてくださる方です。
・資格取得の際の研修の事業所となっているため教育制度はしっかりとしてます。
・ノーリフト機械を導入しているため比較的体力はいりません。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入所者様お一人お一人が、その方らしく生活がおくれるように生活の支援（入浴、食事、排泄の介助）を担って頂きます。 勤務体制は4交代制（早出、日勤、遅出、夜勤）です。 様々な年代の職員が活躍しています。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】255,040円〜 前年度賞与実績: 年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（70歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 18,700円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 まずは指導担当スタッフがついて、日勤から先輩の同行研修を行います。 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】有料老人ホームにおける介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週2日-4日 【勤務時間】07:00-09:00/09:00-13:00/09:00-16:00/13:00-18:00/18:00-22:00 【残業時間】なし 【休憩】60分（6時間超える勤務時間） 【給与形態】時給制:1,180円 [内訳] ･基本給:1,114円 ･処遇改善手当:66円 【手当】交通費支給（上限18,700円/月）、賞与:なし 【社会保険】労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする シフトにより調整 年次有給休暇（付与日数:法定通り） 【雇用期間】（無） 【試用期間】（有）期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームいなば荘 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームいなば荘の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒596-0103 大阪府岸和田市稲葉町1066番地 最寄り駅: 和泉中央 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）86.9歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:5名
要介護3:22名
要介護4:31名
要介護5:38名
平均要介護度4.06 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）64.5名
介護職員数49名 夜勤体制 5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 家庭的な雰囲気作りに努め、真心と笑顔を忘れず安心できる施設創りを目指します。 立地条件かが山手ということもあり風光明媚で静かな環境で過ごして頂けます。 また遊歩道を整備する等閉じこもりがちな生活にならないようにも配慮しています。 一人一人の個性を大切にしその方の生活リズムにあわせた個別ケアを行い常に安全・安心で快適な施設づくりを目指します。 真心!共笑!共感! |
