多機能型重症児デイすいんくの児童指導員(正社員)求人・採用(神栖市/茨城県)

給与: 【月給】182,000円〜307,000円

住所: 茨城県神栖市平泉2407

最終更新日：: 2026/03/07

求人のおすすめポイント

多機能型重症児デイすいんくの児童指導員（正社員）求人は、茨城県神栖市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・残業は1ヶ月平均5時間以内です。長時間労働をさせない環境づくりを行っています
・年間休日は111日ありますので、プライベート重視の方におすすめです。
・元気で仕事を頑張りたい方には長期的なキャリア形成をしてほしいと定年65歳制度を設けております。
・未経験スタートから長く活躍されている方も多数。職員同士が協力しあって不安なこともフォローしあえる職場環境です。

募集要項

職種	児童指導員
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	放課後等デイサービス又は児童発達支援と生活介護の多機能型における児童指導員業務全般送迎あり
応募資格	児童指導員任用学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）サービス管理責任者あれば尚可
給与	＜正社員＞児童指導員・保育士【月給】182,000円-307,000円［内訳］・基本給:140,000円-150,000円・資格手当:40,000円-46,000円・処遇改善手当:2,000円-111,000円【その他手当】 ※該当者には上記月給に加算して支給・送迎・広報・伝達講習手当300円/1回・入浴手当100円/1回・土曜祝日手当1,000円/1回［その他制度］・賞与:年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績）・昇給:1月あたり2,000円-6,000円（前年度実績）・通勤手当:実費支給（上限月額15,000円）前年度賞与実績: 年2回・計2ヶ月分(前年度実績)
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 8:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日、祝日年間休日: 111日産休・育休取得実績: 無【休日】シフト制日祝【休暇】リフレッシュ休暇10日年末年始12/29-1/3 夏季休暇8/13-8/16 有給休暇法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額15,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有【公表】毎月、1日事業所全体研修を実施。
シフト回数目安	日勤のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	多機能型重症児デイすいんく
施設形態	障がい者支援放課後等デイサービス・障がい児支援障がい福祉
募集中の求人情報	多機能型重症児デイすいんくの児童指導員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒314-0144 茨城県神栖市平泉2407
利用者の傾向	・対象とする障がいの種類障害児・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域神栖市、鹿嶋市、潮来市、行方市・サービス類型主として重症心身障害児を通わせる「放課後等デイサービス」・障害支援区分区分なし:13名支援区分1:0名支援区分2:0名支援区分3:0名支援区分4:0名支援区分5:0名支援区分6:0名
スタッフ体制	・総従業者数:12名・職種別従事者数児童発達支援管理責任者:常勤1名、非常勤0名医師:常勤0名、非常勤1名看護職員（保健師、看護師、准看護師）:常勤1名、非常勤2名理学療法士:常勤2名、非常勤0名作業療法士:常勤0名、非常勤1名聴能・言語機能訓練担当職員（言語聴覚士を含む）:常勤0名、非常勤1名児童指導員:常勤1名、非常勤0名保育士:常勤0名、非常勤2名・利用実人員:1698名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】事業者は、障害児者が日常生活の向上のために必要な訓練を行い、及び社会との交流を図ることができるよう、当該障害児者の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練（障害児通所支援事業）、身体清潔保持・排泄及び食実の介護、創作的活動または生産活動の機会の提供等（生活介護事業）を行うものとする。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、多機能型重症児デイすいんく様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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給与: 【月給】182,000円〜307,000円

住所: 茨城県神栖市平泉2407

最終更新日：: 2026/03/07

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	児童指導員
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	放課後等デイサービス又は児童発達支援と生活介護の多機能型における児童指導員業務全般送迎あり
応募資格	児童指導員任用学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）サービス管理責任者あれば尚可
給与	＜正社員＞児童指導員・保育士【月給】182,000円-307,000円［内訳］・基本給:140,000円-150,000円・資格手当:40,000円-46,000円・処遇改善手当:2,000円-111,000円【その他手当】 ※該当者には上記月給に加算して支給・送迎・広報・伝達講習手当300円/1回・入浴手当100円/1回・土曜祝日手当1,000円/1回［その他制度］・賞与:年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績）・昇給:1月あたり2,000円-6,000円（前年度実績）・通勤手当:実費支給（上限月額15,000円）前年度賞与実績: 年2回・計2ヶ月分(前年度実績)
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 8:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 日曜日、祝日年間休日: 111日産休・育休取得実績: 無【休日】シフト制日祝【休暇】リフレッシュ休暇10日年末年始12/29-1/3 夏季休暇8/13-8/16 有給休暇法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額15,000円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有【公表】毎月、1日事業所全体研修を実施。
シフト回数目安	日勤のみ
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	多機能型重症児デイすいんく
施設形態	障がい者支援放課後等デイサービス・障がい児支援障がい福祉
募集中の求人情報	多機能型重症児デイすいんくの児童指導員(正社員)
アクセス	車通勤可駅近〒314-0144 茨城県神栖市平泉2407
利用者の傾向	・対象とする障がいの種類障害児・通常時に障がい福祉サービスを提供する地域神栖市、鹿嶋市、潮来市、行方市・サービス類型主として重症心身障害児を通わせる「放課後等デイサービス」・障害支援区分区分なし:13名支援区分1:0名支援区分2:0名支援区分3:0名支援区分4:0名支援区分5:0名支援区分6:0名
スタッフ体制	・総従業者数:12名・職種別従事者数児童発達支援管理責任者:常勤1名、非常勤0名医師:常勤0名、非常勤1名看護職員（保健師、看護師、准看護師）:常勤1名、非常勤2名理学療法士:常勤2名、非常勤0名作業療法士:常勤0名、非常勤1名聴能・言語機能訓練担当職員（言語聴覚士を含む）:常勤0名、非常勤1名児童指導員:常勤1名、非常勤0名保育士:常勤0名、非常勤2名・利用実人員:1698名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】事業者は、障害児者が日常生活の向上のために必要な訓練を行い、及び社会との交流を図ることができるよう、当該障害児者の身体及び精神の状況並びにその置かれている環境に応じて適切かつ効果的な指導及び訓練（障害児通所支援事業）、身体清潔保持・排泄及び食実の介護、創作的活動または生産活動の機会の提供等（生活介護事業）を行うものとする。