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特別養護老人ホーム みちのく荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(むつ市/青森県)

特別養護老人ホーム みちのく荘
給与
【月給】210,990円〜270,000円
住所
青森県むつ市十二林11-13
最寄り駅
下北、大湊、赤川
最終更新日:
2026/09/12
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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム みちのく荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、青森県むつ市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・介護記録を入力できるモバイル端末、天井走行式リフト、予測型見守りセンサーを導入するなど、スタッフの業務負担を減らすために、ICTを活用しています。
・1ユニットに介護士が1名つき、ユニット同士の相互の連携も取りながら、利用者様への密な対応をしています。
・土日祝日は施設付近にある託児所が利用でき、子育て世代の方は多く利用されています。
・勤続年数に応じて、外部研修に無料で参加できます。
・チューター制度があり、その方の介護スキルに応じて半月-1年に渡り、ご指導いただけます。
・フォローアップ研修が随時開催されるので安心して働けます。
・誕生日休暇と公休、有給をつなげて連続休暇を取得することも相談次第で可能です。
・20代-60代と様々な年齢の方が活躍されていらっしゃいます。

募集要項

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
特別養護老人ホーム「みちのく荘」における介護業務全般
・食事介助、入浴介助等の利用者に必要な介助
・レクリエーション
・排せつ介助
・その他付随する業務
シフト回数目安夜勤回数月6回
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: NG
給与
【月給】210,990円-270,000円
[内訳]
・基本給:176,990円-220,000円
・特定処遇改善手当:34,000円-50,000円

【その他手当】
夜勤手当:3,500円/回(月6回程度)
住宅手当:上限20,000円
前年度賞与実績: 年2回 計2.50ヶ月分
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更有り
期間中は
職務手当:半額支給
処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベア加算手当:試用期間中は支給なし

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 有(70歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

8:30-17:30
10:00-19:00
12:00-21:00
17:00-翌09:00

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
年間休日: 107日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
月7-9日休み
【休暇】
誕生日休暇あり
年次有給休暇(法定通り)

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
託児所: 有
寮: 無
寮・託児所の備考: 【託児所】
託児所あり(土日祝のみ利用可。1歳-小学校6年生)
交通費支給: 有(上限35,000円/月)
車通勤: 可
退職金: 無

法人内部の研修を受講した方に、奨学金150,000円

研修制度
研修制度: 有

勤続年数に応じて、外部研修に無料で参加できます。
チューター制度があり、その方の介護スキルに応じて半月-1年に渡り、ご指導いただけます。
フォローアップ研修が随時開催されるので安心して働けます。

キャリアパス制度: 有り

昇給年1回

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名特別養護老人ホーム みちのく荘
施設形態
  • 特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報特別養護老人ホーム みちのく荘の介護職員(正社員)
アクセス
  • 車通勤可
〒035-0067
青森県むつ市十二林11-13
最寄り駅: 下北、大湊、赤川
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
・要介護度別入所者数 要介護1:0名 要介護2:1名 要介護3:7名 要介護4:14名 要介護5:14名
スタッフ体制
総従業者数:41.8名 介護職員数:常勤13名・非常勤5.8名 経験年数5年以上の介護職員の割合:76.6%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
勤務時間内及び施設内、敷地内は全面禁煙
理念【公表】 法人理念である「人ひとりひとりの心地よさ」を目指し、人権を尊重した取り組みを展開。少人数で安心して暮らすことのできるユニットケアを取り入れ、質の高いケアを目指している。また、地域福祉の観点から、職場体験、ボランティア等の積極的な受け入れを行っている。「認知症カフェ」の開催や「まるめろ通信」を発行し、地域への情報発信を行っている。
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株式会社エス・エム・エス

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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