シニアフォレスト横浜旭の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)

給与: 【月給】290,000円〜

住所: 神奈川県横浜市旭区下川井町99

最寄り駅: 三ツ境、二俣川、鶴ケ峰

最終更新日：: 2026/03/17

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求人のおすすめポイント

シニアフォレスト横浜旭の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、神奈川県横浜市旭区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【こんな施設です】
・2022年10月に開設した介護付き有料老人ホームです。
・神奈川県の本社があり、県内に有料老人ホーム、グループホームなど多数展開をしている法人です。

【通勤しやすいです】
・相鉄線「鶴ヶ峰」駅からバスで約15分です。

【月々のお給与が高いです】
・年俸制を取られている法人です。そのため月々の手取給与が高く、夜勤を入れる方でしたら月給280,000円以上から目指すことが可能です。

【雰囲気のよい環境です】
・利用者様が一番過ごしやすい状態を優先されていらっしゃいます。そのため厳しく管理したりは少なく、家で過ごしているかのような、利用者様の希望に合わせたケアを心がけるようにしています。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援/介護業務全般・ご入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助等・レクリエーションの企画、遂行・お買物や散歩、受診等の外出付き添い
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】290,000円- 初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐ 介護福祉士:月給310,000円‐ ［内訳］・基本給・夜勤手当（月6回）・介護処遇手当（資格による）前年度賞与実績: 年2回　寸志（40,000円程度）
契約期間	試用期間: 有り期間:2ヶ月試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌09:00 休憩: 60分夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月9日休み　2月のみ8日）【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 無介護福祉士実務者研修・介護福祉士へのステップとして、必修となりました介護福祉士実務者研修を横浜みなとみらいの洗練されたセミナールームで学べます。・外国人技能実習生の管理者要件にもなりましたので、とても重要な資格・研修です。・アクセスも地下鉄みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩2分と通学も非常に便利です。・研修プログラムは、通信教育とスクーリング8回で受講可能ですので、働きながら資格取得を出来ることが最大のメリットです。横浜みなとみらいで介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。 ※社内資格取得制度として、社員（パート含む）の方々は無料で受講することが出来ます。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者:　無基本的にはリーダー職、常勤職員が担当。事業所によっては、ベテランの非常勤職員やOJTが上手な方を指定する場合もある。・OJT期間/夜勤開始時期:　個人の習熟度に応じて・相談窓口:　有・相談担当や面談頻度:　事業所の施設長が担当。入社後1ヶ月までは1週間ごとに面談を実施。・集合研修の内容: 入職後数ヶ月以内の新人を対象に、4日間の新人研修を実施。（内容:法人理念、チームビルディング、マナー接遇、人間性、社会性、プロ意識、マネジメント、5S、ユマニチュード、介護知識、介護保険制度、ICFなど）・資格取得支援制度:有　支援制度内容: 自社で実施する初任者研修・実務者研修の受講料が全額無料（規定あり）。資格取得のためのシフト調整も可能。・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有喀痰（かくたん）吸引、経管栄養技術、ボディメカニクス技術、ユマニチュード介護(優しさを伝えるケア技術）などの研修が充実。医療分野の考え方を身につけながら実践してくことが可能です。キャリアパス制度: 有り現場職→ユニットサブリーダー→ユニットリーダー等
シフト回数目安	夜勤は月6回-8回でやや多め
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護付有料老人ホームにおける介護業務全般【給与形態】時給制:1,225円- 無資格:1,225円初任者・実務者:1,235円介護福祉士:1,255円【手当】交通費支給（実費支給）、賞与:なし＜夜勤専従＞　・夜勤:23,900円/回 ※月に夜勤10回以上勤務の方は1夜勤25,000円になります（月収例）9回で215,100円、10回で250,000円【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（付与日数:法定通り）【雇用期間】（有）1年間更新:有更新の判断基準：勤怠・勤務成績、能力、契約満了時の業務量、会社の経営状況　等更新の上限:無【試用期間】（有）2ヶ月試用期間中の条件変更は無し【扶養内勤務】可【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）敷地内禁煙

事業所について

事業所名	シニアフォレスト横浜旭
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	シニアフォレスト横浜旭の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒241-0806 神奈川県横浜市旭区下川井町99 最寄り駅: 三ツ境、二俣川、鶴ケ峰 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数自立:0名要支援1:0名要支援2:0名要介護1:25名要介護2:18名要介護3:11名要介護4:15名要介護5:1名・男女数男性:15名女性:55名・年齢構成平均年齢:92.7歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:5名 75歳-84歳:17名 85歳-94歳:40名 95歳以上:10名
スタッフ体制	看護職6名介護支援専門員2名生活相談員2名機能訓練士2名副施設長1名管理者1名事務2名総従業者数:37名介護職員数:常勤17名・非常勤10名経験年数10年以上の介護職員の割合:29.6％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】本人の生活パターンを尊重し、楽しい共同生活を送っていただけるよう支援する。
運営法人	株式会社メディカルケアシステム

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シニアフォレスト横浜旭の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、シニアフォレスト横浜旭様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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シニアフォレスト横浜旭の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市旭区/神奈川県)

給与: 【月給】290,000円〜

住所: 神奈川県横浜市旭区下川井町99

最寄り駅: 三ツ境、二俣川、鶴ケ峰

最終更新日：: 2026/03/17

求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援/介護業務全般・ご入居者様の食事介助や入浴介助、排泄介助等・レクリエーションの企画、遂行・お買物や散歩、受診等の外出付き添い
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 社会福祉士学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】290,000円- 初任者研修・実務者研修:月給290,000円‐ 介護福祉士:月給310,000円‐ ［内訳］・基本給・夜勤手当（月6回）・介護処遇手当（資格による）前年度賞与実績: 年2回　寸志（40,000円程度）
契約期間	試用期間: 有り期間:2ヶ月試用期間中労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従 07:00-16:00 09:00-18:00 10:00-19:00 17:00-翌09:00 休憩: 60分夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制（月9日休み　2月のみ8日）【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 無介護福祉士実務者研修・介護福祉士へのステップとして、必修となりました介護福祉士実務者研修を横浜みなとみらいの洗練されたセミナールームで学べます。・外国人技能実習生の管理者要件にもなりましたので、とても重要な資格・研修です。・アクセスも地下鉄みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩2分と通学も非常に便利です。・研修プログラムは、通信教育とスクーリング8回で受講可能ですので、働きながら資格取得を出来ることが最大のメリットです。横浜みなとみらいで介護福祉士実務者研修の資格を取得できます。 ※社内資格取得制度として、社員（パート含む）の方々は無料で受講することが出来ます。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者:　無基本的にはリーダー職、常勤職員が担当。事業所によっては、ベテランの非常勤職員やOJTが上手な方を指定する場合もある。・OJT期間/夜勤開始時期:　個人の習熟度に応じて・相談窓口:　有・相談担当や面談頻度:　事業所の施設長が担当。入社後1ヶ月までは1週間ごとに面談を実施。・集合研修の内容: 入職後数ヶ月以内の新人を対象に、4日間の新人研修を実施。（内容:法人理念、チームビルディング、マナー接遇、人間性、社会性、プロ意識、マネジメント、5S、ユマニチュード、介護知識、介護保険制度、ICFなど）・資格取得支援制度:有　支援制度内容: 自社で実施する初任者研修・実務者研修の受講料が全額無料（規定あり）。資格取得のためのシフト調整も可能。・OJTマニュアル:有・キャリアラダー:有・人材育成の会議体:有・自己学習機会:有喀痰（かくたん）吸引、経管栄養技術、ボディメカニクス技術、ユマニチュード介護(優しさを伝えるケア技術）などの研修が充実。医療分野の考え方を身につけながら実践してくことが可能です。キャリアパス制度: 有り現場職→ユニットサブリーダー→ユニットリーダー等
シフト回数目安	夜勤は月6回-8回でやや多め
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】介護付有料老人ホームにおける介護業務全般【給与形態】時給制:1,225円- 無資格:1,225円初任者・実務者:1,235円介護福祉士:1,255円【手当】交通費支給（実費支給）、賞与:なし＜夜勤専従＞　・夜勤:23,900円/回 ※月に夜勤10回以上勤務の方は1夜勤25,000円になります（月収例）9回で215,100円、10回で250,000円【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（付与日数:法定通り）【雇用期間】（有）1年間更新:有更新の判断基準：勤怠・勤務成績、能力、契約満了時の業務量、会社の経営状況　等更新の上限:無【試用期間】（有）2ヶ月試用期間中の条件変更は無し【扶養内勤務】可【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）敷地内禁煙

事業所について

事業所名	シニアフォレスト横浜旭
施設形態	有料老人ホーム
募集中の求人情報	シニアフォレスト横浜旭の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	車通勤可〒241-0806 神奈川県横浜市旭区下川井町99 最寄り駅: 三ツ境、二俣川、鶴ケ峰 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数自立:0名要支援1:0名要支援2:0名要介護1:25名要介護2:18名要介護3:11名要介護4:15名要介護5:1名・男女数男性:15名女性:55名・年齢構成平均年齢:92.7歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:5名 75歳-84歳:17名 85歳-94歳:40名 95歳以上:10名
スタッフ体制	看護職6名介護支援専門員2名生活相談員2名機能訓練士2名副施設長1名管理者1名事務2名総従業者数:37名介護職員数:常勤17名・非常勤10名経験年数10年以上の介護職員の割合:29.6％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙
理念	【公表】本人の生活パターンを尊重し、楽しい共同生活を送っていただけるよう支援する。
運営法人	株式会社メディカルケアシステム