介護老人保健施設 つかまの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(松本市/長野県)
- 給与
- 【月給】211,500円〜273,000円
- 住所
- 長野県松本市筑摩3-15-31
- 最寄り駅
- 南松本、西松本、松本
- 最終更新日：
- 2026/06/18
求人のおすすめポイント
介護老人保健施設 つかまの里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、長野県松本市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
・貴重な日勤帯での正社員求人です。
・介護福祉士の既存職員が多く、しっかりと指導を受けられるので安心です。
・診療所と隣接しているので、何かあった際の医療連携、サポートも万全です。
・送迎は無理にしなくても可能です。利用者様対応をしっかりと向き合って行いたいという方大歓迎です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設つかまの里 通所リハビリテーション（デイケア）における、利用者（定員50名）の食事介助、入浴介助、排せつ介助など介護業務全般を行います。 リハビリ職と連携しながら、利用者の機能回復を目的としたレクレーションや日常動作訓練を行います。 |
| シフト回数目安 | 夜勤無 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許:必須（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】211,500円-273,000円 ［内訳］ 基本給:152,500円-204,000円 処遇改善手当:57,000円 資格手当:2,000円-12,000円 ・初任者研修:2,000円 ・介護福祉士:12,000円 【その他手当】 扶養手当 ・配偶者:8,000円 ・第一子:5,000円 ・第二子:3,000円 ・第三子:2,000円 扶養手当（配偶者なし） ・第一子:8,000円 ・第二子:5,000円 ・第三子:3,000円 役職手当 ・主任:8,000円 ・副主任:4,000円 前年度賞与実績: 年2回 計 2.30ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
08:15-17:15 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限24,400円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 送迎・入浴介助等スタッフがついて教えます。 キャリアパス制度: 有り 昇給:年1回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 つかまの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 つかまの里の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒390-0821 長野県松本市筑摩3-15-31 最寄り駅: 南松本、西松本、松本 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 要支援1:0名
要支援2:2名
要介護1:2名
要介護2:5名
要介護3:6名
要介護4:5名
要介護5:3名
平均要介護度2.86
利用者:50名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）66名
介護職員数27名 夜勤を行う従業員数:4名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:15% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 理念 | 【公表】 PT,OTのリハビリテーションスタッフを人員基準より多く配置し、在宅復帰に向けたリハビリテーションに力を注いでいます。 |
介護老人保健施設 つかまの里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設 つかまの里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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