特別養護老人ホーム朱鷺の苑西インターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(金沢市/石川県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 入居しているお年寄り(利用者の)の日常生活の支援全般。食事、入浴、トイレ、移動、起床・就寝。機能訓練(リハビリ)等の介助・支援、夜間のお年寄り就寝時の見回り、コール対応など。 コミュニケーション、趣味活動の支援、レクリエーションや季節のイベント等の企画・実施等などにより、入居しているお年寄りの生活全般を、より多彩でうるおいのあるものへコーディネートしていく仕事です。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG あれば尚可:普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 給与 | 【月給】206,000円〜325,200円 前年度賞与実績: なし 年収例: 経験5年・介護福祉士・2,628,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更あり 定年: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 確定拠出年金 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】単身用あり 交通費支給: 有(上限:8,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 ・育児短時間勤務制度(子の就学前まで) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新入職員研修、フォローアップ研修、中堅職員研修、OJT担当者研修、介護技能研修、事例検討研修、管理者向け人事評価研修など キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤回数:月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般(夜勤専従) 夜間のお年寄り就寝時の見回り、安否確認、就寝介助、起床介助、コール対応など。 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】金沢市内のみ。本人の希望により鳳珠郡穴水町への転勤可能 【勤務日数】週2日-3日 【勤務時間】16:50-翌08:50 【休憩】180分 【残業時間】平均2時間/月 【給与形態】時給1,040円-1,600円 月額支給額の目安:1,200円×13時間(休憩3時間)+夜勤手当6,000円=21,600円×月間8日=172,800円(月額目安) 資格手当 指定資格1資格ごとに3,000円-4,000円。 処遇改善加算 1,000円-5,000円 【手当】交通費支給(上限8,000円/月)、賞与:なし、昇給なし 【社会保険】雇用保険;労災保険 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】 ・育児短時間勤務制度(子の就学前まで) ・車通勤可、無料駐車場完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種(無料) ・制服貸与(職種により異なります) ・通勤時服装自由 ・オフィス内禁煙 ・実費にて食事あり(給与から精算可) ・施設ごとの互助会あり ・ヴィテンスポーツクラブ法人会員 ・会員制リゾートホテル(エクシブ)利用可 ・じゃらんコーポレートサービス利用可 【休日】週休2日を基本としたシフト制、年次有給休暇(付与日数:法定通り付与) 【雇用期間】期間;1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) 【試用期間】期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有 処遇改善加算手当、特定加算手当、変動勤務手当、は2ヶ月間支給なし。 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム朱鷺の苑西インター |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒921-8061 石川県金沢市森戸2丁目20番地 最寄り駅: 野々市(JR)、西金沢、新西金沢 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 男性:4名、女性:11名
要支援1:0名
要支援2:1名
要介護1:7名
要介護2:4名
要介護3:2名
要介護4:1名
要介護5:0名 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)27名
介護職員数16名 総従業者数:17名
夜勤を行う従業者数:8名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 今日、私たちが過ごしている平和な日常は、戦後の復興に様々な人々の尽力によるものであり、その恩恵が私たちの生活の基礎となっています。福祉の道から「幸せ社会の構築」を実現すべく経営理念を「希望・敬愛・報謝」と掲げ、法人創立から地域とともに歩み続けています。一人ひとりが幸せな毎日を暮らせるよう「おもてなしの真心」をもって、安心・安全に暮らせる施設づくりや職員教育など、サービス向上に努め、より一層質の高い介護から計り知れない可能性や感動を地域の皆様に発信できる法人となれるよう、日々挑戦し続けています。 |
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