トルチェ井高野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(大阪市東淀川区/大阪府)

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トルチェ井高野の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、大阪府大阪市東淀川区にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

・小規模なので利用者さんと密に触れ合えます。
・平成24年オープンの施設です。
・平均要介護度2程度と低めです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般【業務詳細】高齢者向け住宅に常駐し、サービス提供時間にはお部屋へ訪問して、入浴や着替え等の身体介護やお掃除、洗濯などの生活援助を行っていただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年なし未経験者: NG
給与	初任者研修修了者・ヘルパー2級【月給】294,500円-（試用期間中は200,500円-）［内訳］・基本給:210,000円- ・資格手当:500円・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回) ・処遇改善手当:27,000円-37,000円・特定処遇改善手当:20,000円・処遇支援手当：7,000円-9,000円実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ヘルパー1級【月給】299,000円-（試用期間中は205,000円-）［内訳］・基本給:180,000円-215,000円・資格手当:5,000円・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回) ・処遇改善手当:27,000円-37,000円・特定処遇改善手当:20,000円・処遇支援手当：7,000円-9,000円介護福祉士【月給】302,000円-（試用期間中は208,000円-）［内訳］・基本給:180,000円-215,000円・資格手当:8,000円・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回) ・処遇改善手当:27,000円-37,000円・特定処遇改善手当:20,000円-40,000円 (介護業務経験が10年以上の場合40,000円) ・処遇支援手当：7,000円-9,000円【その他手当】・昇給:定期昇給あり・年末年始の出勤には特別手当支給あり前年度賞与実績: 年2回　計2.00ヶ月分年収例: 約395万円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り試用期間3ヶ月 ※条件変更あり・試用期間中は基本給5,000円減・処遇改善手当関連は入社後3か月目より支給定年: 無再雇用: 無
勤務時間	残業月20時間以内 07:00‐16:00 09:00‐18:00 16:00‐翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 105日【休日】週休2日（シフト制）【休暇】年次有給休暇：法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有
シフト回数目安	【夜勤回数】平均4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	トルチェ井高野
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	車通勤可〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野3丁目1−52 最寄り駅: 井高野、正雀、岸辺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均要介護度：2程度
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）：7名介護職員数：7名【公表】介護福祉士保有者数 : 5名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 29% 【夜勤体制】 1名　緊急時オンコール
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】お客様にとって不安のない、心地よいケアの提供を心掛けています。認知症の方にとっては、ストレスの感じにくい、そのかたらしい時間が過ごせるよう努めています。定期的なカンファレンスと、その時のテーマに沿った研修を行い、介護サービスの向上に取り組んでいます。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、トルチェ井高野様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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内定条件の調整
（エージェント対応）
内定
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（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	訪問介護事業所における介護業務全般【業務詳細】高齢者向け住宅に常駐し、サービス提供時間にはお部屋へ訪問して、入浴や着替え等の身体介護やお掃除、洗濯などの生活援助を行っていただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問定年なし未経験者: NG
給与	初任者研修修了者・ヘルパー2級【月給】294,500円-（試用期間中は200,500円-）［内訳］・基本給:210,000円- ・資格手当:500円・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回) ・処遇改善手当:27,000円-37,000円・特定処遇改善手当:20,000円・処遇支援手当：7,000円-9,000円実務者研修修了・介護職員基礎研修修了・ヘルパー1級【月給】299,000円-（試用期間中は205,000円-）［内訳］・基本給:180,000円-215,000円・資格手当:5,000円・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回) ・処遇改善手当:27,000円-37,000円・特定処遇改善手当:20,000円・処遇支援手当：7,000円-9,000円介護福祉士【月給】302,000円-（試用期間中は208,000円-）［内訳］・基本給:180,000円-215,000円・資格手当:8,000円・夜勤手当:30,000円(6,000円/回・月5回) ・処遇改善手当:27,000円-37,000円・特定処遇改善手当:20,000円-40,000円 (介護業務経験が10年以上の場合40,000円) ・処遇支援手当：7,000円-9,000円【その他手当】・昇給:定期昇給あり・年末年始の出勤には特別手当支給あり前年度賞与実績: 年2回　計2.00ヶ月分年収例: 約395万円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り試用期間3ヶ月 ※条件変更あり・試用期間中は基本給5,000円減・処遇改善手当関連は入社後3か月目より支給定年: 無再雇用: 無
勤務時間	残業月20時間以内 07:00‐16:00 09:00‐18:00 16:00‐翌10:00 休憩: 60分残業: あり（10時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 105日【休日】週休2日（シフト制）【休暇】年次有給休暇：法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する交通費支給: 有（上限20,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有
シフト回数目安	【夜勤回数】平均4回
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	トルチェ井高野
施設形態	訪問介護・定期巡回
アクセス	車通勤可〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野3丁目1−52 最寄り駅: 井高野、正雀、岸辺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均要介護度：2程度
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）：7名介護職員数：7名【公表】介護福祉士保有者数 : 5名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 29% 【夜勤体制】 1名　緊急時オンコール
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】お客様にとって不安のない、心地よいケアの提供を心掛けています。認知症の方にとっては、ストレスの感じにくい、そのかたらしい時間が過ごせるよう努めています。定期的なカンファレンスと、その時のテーマに沿った研修を行い、介護サービスの向上に取り組んでいます。