介護付き有料老人ホーム悠悠の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(白老郡白老町/北海道)
- 給与
- 【月給】217,050円〜
- 住所
- 北海道白老郡白老町高砂町3-1-6
- 最寄り駅
- 白老、萩野
- 最終更新日：
- 2026/08/18
求人のおすすめポイント
介護付き有料老人ホーム悠悠の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、北海道白老郡白老町にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
【どんな法人・施設】
★運営母体は2002年設立の「社会福祉法人エコライフまどか」です。
白老町にて複数の高齢者福祉事業を展開し、盤石な基盤を持っています
★2004年に開設された定員52名の介護付き有料老人ホームです。
日中は看護師が常駐しており、入居者様が安心して生活できるようサポートしています。
★ご自宅のようにリラックスできる「純和風造り」の建物が特徴です。
居室は全室個室となっており、プライバシーが守られる環境が整っています 。
【おすすめポイント！】
★業務内容に「入居者様への傾聴支援」を明確に組み込んでおり、一人ひとりの声や想いに耳を傾けるケアを法人全体で大切にしています
★マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備しているため毎日の通勤が快適です
★残業は月平均1から5時間程度と少なめで、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。
【福利厚生が手厚いです〇】
★正社員は賞与が年2回（計3.00ヶ月分・前年度実績）しっかり支給されます
★処遇改善手当の支給が毎月のほかに年数回（正社員は年3回、臨時職員は年2回以上）あり、収入面も安心です
★退職金制度（中退共加入・勤続1年以上）や介護休業取得実績があり、長期的なキャリア形成をサポートします
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入居者様への傾聴支援業務 ・身体、食事、入浴の介助、清掃、洗濯、おむつ交換 ・各研修及び会議の準備 ・レク企画、開催 等 |
| シフト回数目安 | ※夜勤あり（月5回-6回程度:2名体制で行います） |
| 応募資格 |
未経験者: NG 正社員:介護福祉士 |
| 給与 | 【正社員】 ※実務者研修以上 夜勤必須 【月給】 217,050円～ [内訳] 基本給：160,550円〜180,000円 資格手当：3,000円〜10,000円 処遇改善手当：23,500円〜29,500円 夜勤手当：30,000円 6,000円/回（月５回～６回程度） [その他手当] 処遇改善手当：年3回（6月、12月、3月） 調整手当：0円～10,000円/月 役付手当：0円～20,000円/月 【臨時職員】 【月給】 225,420円～ [内訳] 基本給：187,920円〜187,920円 処遇改善手当：7,500円〜8,500円 月額賃金概算：月174Ｈ換算 夜勤手当：30,000円 6,000円/回（月5回～6回程度） 調整手当：0～10,000円/月 毎月の他に処遇改善手当：年2回以上（6月、12月） 前年度賞与実績: 年2回・計3.00ヶ月分（前年度実績） 臨時職員賞与なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額11,300円） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済補足:中退共加入（1年後対象） |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護付き有料老人ホーム悠悠 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護付き有料老人ホーム悠悠の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒059-0916 北海道白老郡白老町高砂町3-1-6 最寄り駅: 白老、萩野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
自立:0名
要支援1:4名
要支援2:6名
要介護1:11名
要介護2:7名
要介護3:8名
要介護4:4名
要介護5:0名
・男女数
男性:11名
女性:29名
・年齢構成
平均年齢:89.3歳 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:37名
介護職員数:常勤11名・非常勤10名
経験年数10年以上の介護職員の割合:38.1％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 「人としてどうあるべきか」という思いを第一にこころを大切にした支援を目指し、かかわる方々から学ばせていただいております。また働き手の気持ちや処遇を同時に考え縦のつながりではなく横のつながりで皆さんを支えていけるよう努力させていただいてます。 特別なことではなく普段の生活や言動等すべてがリハビリであり、自分で選んで自分で判断して自分から参加したいという思いを引き出せるイベントやレク等を職員自身が考え実践し、曜日や時間にて数か所で同時開催し自然の流れの中で残存機能を最大限に発揮できる環境を作っており |
介護付き有料老人ホーム悠悠の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護付き有料老人ホーム悠悠様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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