小規模多機能型居宅介護 きさらぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(日立市/茨城県)
- 給与
- 【月給】169,800円
[内訳]
・基本給:145,000円
・業務手当:1,000円-5,000円
・皆勤手当:4,000円
・夜勤手当:19,800円(6,600円/回 月3-4回)
【昇給】
年1回 - 住所
- 茨城県日立市十王町城の丘1-36
- アクセス
- 【電車】 常磐線十王駅から徒歩10分
- 最終更新日:
- 2024/12/12
求人のおすすめポイント
・2014年3月にオープンした施設で、施設内は非常に綺麗です。
・簡単な業務から丁寧に指導してもらえる環境があり、長い目で成長を見守ってくれる先輩スタッフが多いので、未経験の人でも安心して介護職として挑戦できます。
定員24名の施設となっており、ご利用者様の介護度も高くない為、体への負担が少ないです。
・年間休日が120日あるため、仕事とプライベートの両立が可能です。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務全般 【業務詳細】 ご利用者様の身の回りのお世話など、日常生活の介助です。 なお、夜勤勤務もあります。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・レクリエーション関係 ・送迎 ・その他 要介護者の容態や希望に応じて、随時訪問や宿泊を組み合わせ日常生活のお世話及び機能訓練を提供をします。 【小規模多機能】 住み慣れた地域で訪問、通所、短期間滞在の3種類のサービスを組み合わせて、介護その他の日常生活上必要な世話や機能訓練を行うサービスです。3種類のサービスを顔なじみのスタッフから受けることができるため、人見知りしがちな方でも安心して利用できます。 |
応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許(業務上、AT車限定可) |
給与 | 【月給】169,800円 前年度賞与実績: 年2回 計2.5ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 無 |
勤務時間 | 08:00‐17:00 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 不可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(上限10,000円/月(実費支給)) 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 OJTあり キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月3-4回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 小規模多機能型居宅介護 きさらぎ |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 小規模多機能型居宅介護 きさらぎの介護職員(正社員) |
アクセス | 〒319-1308 茨城県日立市十王町城の丘1-36 【電車】
常磐線十王駅から徒歩10分 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)84.0歳
要支援1:1名
要支援2:1名
要介護1:2名
要介護2:1名
要介護3:1名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.29 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)9名
介護職員数5名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名 |
屋内の受動喫煙対策 | 詳しくはお問い合わせください |
理念 | 【公表】 利用者様のペースに合わせてサービスの提供をしています。 |