特別養護老人ホーム　天寿園の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大島郡天城町/鹿児島県)

給与: 【月給】195,240円〜334,008円

住所: 鹿児島県大島郡天城町松原784-4

最寄り駅: 徳之島空港

最終更新日：: 2026/03/18

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求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　天寿園の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、鹿児島県大島郡天城町にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・契約社員でも賞与が年2回、450,000円の支給実績があります。
・資格支援制度もあり、将来は介護福祉士として働きたい方には最適な環境です。
・介護福祉士の方は入社後、数ヶ月で正社員登用の可能性もあります。
・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務概要】・食事・入浴・排泄・移動介助・誕生日会などのレクリエーションの実施・介護記録の作成（パソコン使用）利用者様がより家庭的な雰囲気の中で、自分らしい生活を実現するために、従来の施設における流れ作業的な大規模ケアではなく、生活単位を小さくしよりきめ細やかな「寄り添いケア」を目標に実施しています。利用者様・ご家族様のご意向を尊重したターミナルケアとし、できるだけ治療や延命行為は行わず、住み慣れた場所で御家族や馴染みの職員に囲まれ、自然なかたちで過ごして頂く事を方針としてケアを実施しています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許一種（AT限定可）有資格者優遇
給与	契約社員【月給】195,240円-197,740円［内訳］基本給:138,240円処遇改善手当:44,000円特定処遇改善手当:13,000円資格手当:2,500円（介護福祉士）【その他手当】夜勤手当:4,000円/回扶養手当正社員（介護福祉士）【月給】236,766円-334,008円［内訳］基本給:141,900円-227,200円特殊業務手当:19,866円-31,808円処遇改善手当:44,000円特定処遇改善手当:26,000円資格手当:5,000円（介護福祉士）【その他手当】夜勤手当:4,000円/回住居手当扶養手当前年度賞与実績: （正）年2回・3ヶ月　（契）年2回・計450,000円
契約期間	契約期間の定め: 有り契約社員期間:年度末3月31日まで更新の有無:有り（原則更新）正社員　なし試用期間: 有り契約社員なし正社員　期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 05:00-14:00 07:30-16:30 09:15-18:15 12:00-20:45 16:30-09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（週休2日制）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（正社員　実費支給（上限22,700円/月）、契約社員　実費支給（上限あり）日額1,335円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有入職時の新人職員研修認知症研修
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　天寿園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　天寿園の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒891-7602 鹿児島県大島郡天城町松原784-4 最寄り駅: 徳之島空港 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）91.3歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:2名要介護3:8名要介護4:21名要介護5:16名平均要介護度4.02
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　52名介護職員数　23名【夜勤体制】介護職:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり
理念	【公表】ご利用者がより家庭的な雰囲気の中で、自分らしい生活を実現するために、従来の施設における流れ作業的な大規模ケアではなく、生活単位を小さくしよりきめ細やかな「寄り添いケア」を目標に実施している。ご利用者・ご家族の意向を尊重し、ターミナルケアとし出来るだけ治療や延命行為は行わず、住み慣れた場所で御家族や馴染みの職員に囲まれ、自然なかたちで過ごして頂く事を方針とケアを実施している。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　天寿園様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
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給与: 【月給】195,240円〜334,008円

住所: 鹿児島県大島郡天城町松原784-4

最寄り駅: 徳之島空港

最終更新日：: 2026/03/18

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務概要】・食事・入浴・排泄・移動介助・誕生日会などのレクリエーションの実施・介護記録の作成（パソコン使用）利用者様がより家庭的な雰囲気の中で、自分らしい生活を実現するために、従来の施設における流れ作業的な大規模ケアではなく、生活単位を小さくしよりきめ細やかな「寄り添いケア」を目標に実施しています。利用者様・ご家族様のご意向を尊重したターミナルケアとし、できるだけ治療や延命行為は行わず、住み慣れた場所で御家族や馴染みの職員に囲まれ、自然なかたちで過ごして頂く事を方針としてケアを実施しています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許一種（AT限定可）有資格者優遇
給与	契約社員【月給】195,240円-197,740円［内訳］基本給:138,240円処遇改善手当:44,000円特定処遇改善手当:13,000円資格手当:2,500円（介護福祉士）【その他手当】夜勤手当:4,000円/回扶養手当正社員（介護福祉士）【月給】236,766円-334,008円［内訳］基本給:141,900円-227,200円特殊業務手当:19,866円-31,808円処遇改善手当:44,000円特定処遇改善手当:26,000円資格手当:5,000円（介護福祉士）【その他手当】夜勤手当:4,000円/回住居手当扶養手当前年度賞与実績: （正）年2回・3ヶ月　（契）年2回・計450,000円
契約期間	契約期間の定め: 有り契約社員期間:年度末3月31日まで更新の有無:有り（原則更新）正社員　なし試用期間: 有り契約社員なし正社員　期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 05:00-14:00 07:30-16:30 09:15-18:15 12:00-20:45 16:30-09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有【休日】シフト制（週休2日制）【休暇】有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（正社員　実費支給（上限22,700円/月）、契約社員　実費支給（上限あり）日額1,335円）車通勤: 可退職金: 有
研修制度	研修制度: 有入職時の新人職員研修認知症研修
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　天寿園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム　天寿園の介護職員(契約社員)
アクセス	車通勤可〒891-7602 鹿児島県大島郡天城町松原784-4 最寄り駅: 徳之島空港 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）91.3歳介護度要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:2名要介護3:8名要介護4:21名要介護5:16名平均要介護度4.02
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　52名介護職員数　23名【夜勤体制】介護職:2名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所あり
理念	【公表】ご利用者がより家庭的な雰囲気の中で、自分らしい生活を実現するために、従来の施設における流れ作業的な大規模ケアではなく、生活単位を小さくしよりきめ細やかな「寄り添いケア」を目標に実施している。ご利用者・ご家族の意向を尊重し、ターミナルケアとし出来るだけ治療や延命行為は行わず、住み慣れた場所で御家族や馴染みの職員に囲まれ、自然なかたちで過ごして頂く事を方針とケアを実施している。