グループホームかがやき八軒の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(札幌市西区/北海道)

- 給与
- 【時給】1,182円~
- 住所
- 北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1番37号
- 最寄り駅
- 発寒中央、琴似(JR)、八軒
- 最終更新日:
- 2025/12/18
求人のおすすめポイント
【グループホームかがやき八軒で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
・活躍次第でのキャリアアップの可能性が大きいです。
基本的に現場、主任、サービス提供責任者、管理者、施設長とキャリアアップが可能となっており、今後事業拡大も目指してるため多様なキャリアを目指せます。
・福利厚生が充実しています。
法人として、産休・育休の取得実績も高く、お子さんの体調変化による急なお休み対応や子の看護休暇(小学3年まで年5日間まで取得可)などお子様がいらっしゃる方への制度が整っています。
慶弔見舞金、資格取得補助制度など職員のための精度が充実してます。
・研修体制充実。
2ヶ月に1度、サービス施設の社員・スタッフに対して講演研修を行っております。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホーム内における介護業務全般 身体介護、生活援助、レクリエーションなどの介護業務全般。 変更の範囲: あり(当社の指定する業務) |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【時給】1,182円〜 時給:1,182円(一律手当含む)※介護福祉士実務経験5年以上の方/時給1,200円-(一律手当含む) === ・夜勤専従 手当: ・交通費規定支給(片道2km以上) ・他事業所応援手当(1,000円/回) ・年末年始手当(12/30-1/3は3,000円/日) ・時間外手当(1分単位で支給) |
| 契約期間 | あり 期間:1年 更新の有無:あり 更新の判断基準:双方合意の上、原則更新 更新上限の有無:なし 試用期間: 期間:3ヶ月※試用期間中の労働条件変更無し |
| 勤務時間 | 07:30-10:30(実働3時間) 16:00-19:00(実働3時間) 09:00-18:00(実働8時間/休憩60分) ※相談に応じます 休憩: 60分 残業: ほぼ残業なし、原則定時退社 勤務日数: 週2日-で相談に応じます ※月1回シフト作成、希望休ほぼ通ります ※お子さんの行事などの希望休日取得も可能 ※曜日固定可能 |
| 休日・休暇 | 詳しくはお問い合わせください |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 詳しくはお問い合わせください |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームかがやき八軒 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | グループホームかがやき八軒の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒063-0846 北海道札幌市西区八軒6条西9丁目1番37号 最寄り駅: 発寒中央、琴似(JR)、八軒 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援2:0名
要介護1:1名
要介護2:3名
要介護3:6名
要介護4:6名
要介護5:2名
・男女数
男性:1名
女性:17名
・年齢構成
平均年齢:87.6歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:2名
75歳-84歳:4名
85歳-94歳:10名
95歳以上:2名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:31名
介護職員数:常勤17名・非常勤10名
経験年数5年以上の介護職員の割合:25.9% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙・喫煙所あり |
| 理念 | ・いつも笑顔で利用者様に寄り添うケアに努めます。 ・利用者様の終のすみかであり続けます。 ・ご家族様の幸せを全力で応援します。 ・美味しい食事で利用者様を笑顔にします。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |












