特別養護老人ホーム　やさとの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(石岡市/茨城県)

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　やさとの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、茨城県石岡市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・手厚い人員体制と少ない身体負担で“ゆとり”を持って働ける環境
国の基準（職員1人で3人を担当）を大幅に上回る「1.8対1」の手厚い体制により、職員1人あたり約1.8人の利用者様を担当。平均要介護度3.8・寝たきり1割未満と身体的負担も少ないため、時間に追われず丁寧なケアが可能で、残業は月5時間以内と無理なく働けます。

・最大300,000円の資格取得支援。費用＆休みのWサポートでキャリアアップ
最大300,000円までの費用補助制度により、介護福祉士（取得費用相場:約100,000円〜170,000円）やケアマネジャー（試験料・実務研修等相場:約70,000円〜120,000円）などの上位資格も、自己負担なく実質全額補助で挑戦できます。さらに試験当日は3日間の特別休暇が取得可能。法人が費用・休みの両面から手厚くバックアップするため、働きながら無理なくステップアップを目指せる環境です。

・手厚い再雇用制度＆多角的な事業展開　
定年（65歳）後もパートとして雇用継続が可能で、基本給据え置き＆パート雇用でも寸志（賞与）が支給されるなど、シニア世代になっても安心して長く働ける待遇が整っています。
また、本施設のほかデイサービス、グループホーム（グループホーム）、小規模多機能型居宅介護なども運営しており、将来的なライフスタイルの変化に応じた柔軟なキャリア形成や法人内異動・配置転換が可能です。

・風通しの良い職場風土×伴走型メンターで安心して育てる環境
スタッフ構成は女性7割・男性3割、平均年齢約45歳（20代〜50代まで幅広く活躍中）と多様性に富んだ職場です。全体の約3割を占める外国籍スタッフ（インドネシア・フィリピン等）も高い日本語能力を備えており、互いに教え合う風通しの良い文化と自前の育成ノウハウが定着しています。
OJTでは「OJT育成シート」を用いた段階的な指導に加え、1年〜2年間は他グループの先輩がメンターとして伴走。人間関係の悩みを抱え込まず安心して業務を習得できます。さらに外部研修も有給・給料発生扱いとなるため、法人の全面バックアップのもと着実にスキルアップを目指せる環境です。