ニチイホーム朝霞の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(朝霞市/埼玉県)

ニチイホーム朝霞
給与
【月給】292,000円〜
住所
埼玉県朝霞市朝志ヶ丘1-7-12
最寄り駅
志木、北朝霞、朝霞台
最終更新日:
2026/09/15

求人のおすすめポイント

ニチイホーム朝霞の介護職員・ヘルパー(正社員)求人は、埼玉県朝霞市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

【こんな会社です】
ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。

【経験年数に応じてキャリアアップ】
経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。

【多様性を大事にします】
女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。

【研修制度・資格支援】
マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

募集要項

職種
雇用形態
  • 正社員

    常勤
仕事内容
有料老人ホームにおける介護業務全般
・食事介助
・水分補給
・排泄介助
・入浴介助
・居室整備
・リネン交換
・買物同行
・外出同行
・レクリエーション
・介護記録作成 等
シフト回数目安夜勤回数:5回程度
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: NG

キャリア採用は介護福祉士のみ

給与
初任者研修・ヘルパー2級
【月給】271,000円-
※下記手当を含む
処遇改善手当:51,500円
資格手当:10,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回想定分)

実務者研修・基礎研修・ヘルパー1級
【月給】274,000円-
※下記手当を含む
処遇改善手当:51,500円
資格手当:13,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回想定分)

介護福祉士
【月給】292,000円-
※下記手当を含む
処遇改善手当:51,500円
資格手当:31,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回想定分)

介護福祉士(キャリア採用)※要件あり
【月給】307,000円-
※下記手当を含む
処遇改善手当:51,500円
資格手当:31,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円/回×5回想定分)

【その他手当】
時間外手当
家族手当(健康保険上扶養する子を有する社員に対し):子(18歳未満)5,000円(第1・2子 1人につき)/月・第3子以降10,000円(1人につき)/月
住宅手当:8,000円/月 ※世帯主のみ

【昇給】年1回(6月)
※4/1時点で通算勤務年数が1年以上で支給(正社員65歳まで、契約社員69歳まで)
前年度賞与実績: 年2回(6月・12月)※1/1-4/1に入社した場合は本年12月に満額支給。4/16-10/1に入社した場合は翌年6月に満額支給。10/16-12/16に入社した場合は翌年12月に満額支給。(※時期に
契約期間
契約期間の定め: 無し

定年(65歳)以降は1年更新(70歳以上は半年更新)の契約社員

<契約社員の場合>
[契約更新について]有・年度毎の更新(4/1-3/31)
[契約更新判断](条件付きで更新あり)勤務成績、能力等勘案し、決定
[契約更新上限]有
[通算契約期間の上限]1年
・採用日から3ヶ月は試用期間(雇用契約が更新された場合は試用期間も引き継がれます。)
・雇止め規定あり

試用期間: 有り

[期間]3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 有(70歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従

1ヶ月単位の変形労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
07:00-16:00
08:00-17:00
09:00-18:00
10:00-19:00
11:00-20:00
16:30-翌09:30

休憩: 60分
残業: あり(残業時間指定なし)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
産休・育休取得実績:

月9日休(閏年以外の2月は月8日公休)
シフト制
※希望休は月2日まで考慮

【休暇】
有給休暇 ※労働基準法の規定通り
特別休暇(リフレッシュ休暇・メモリアル休暇)

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所:
寮:
交通費支給: 有(上限50,000円/月 ※ただし、自宅から配属先までの通勤距離が2km以上の場合)
車通勤: 不可
退職金:

・徒歩・自転車通勤者への奨励金:勤務1日(回)につき200円支給(課税対象)
・制服貸与 ※白を基調としたスニーカーは持参
・組合費:給与の1.5%下限500円-上限3,000円
※ユニオンショップ制度:入社後、全員が組合員になる制度(日本介護クラフトユニオン)

研修制度
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
研修制度:

・新人指導の専任者:有 
・指導担当者の特徴:サブチーフ(基本的には)
・OJT期間:基本的には、1か月間はペアとなり実施していきます。
・夜勤デビュー:2か月以内
・相談窓口:有 
・相談担当や面談頻度:月に一度程度/ホーム長または統括(副ホーム長) 
・集合研修の内容:法定研修+技術研修や虐待防止研修などその拠点で必要に応じた研修
(認知症理解 看取り 高齢者虐待 職業倫理 身体拘束廃止 感染症対応)等
・資格取得支援制度:有(初任者研修、実務者研修)
 資格取得支援制度内容:シフト調整 有/初任者研修・実務者研修については弊社グループ会社での講座受講なら費用補助あり
・OJTマニュアル:有
・キャリアラダー:有
・メンター制度やブラザー制度:無
・人材育成の会議体:有
・自己学習機会:有

キャリアパス制度: 有り

<キャリアアップ(昇進制度)>
法人HP:
https://www.nichii-home.jp/recruit/growth/career/index.htm
■一定の経験年数に応じて昇進するキャリア制度に改正
■年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。
介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

【3】応募先での面接実施

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名ニチイホーム朝霞
施設形態
募集中の求人情報ニチイホーム朝霞の介護職員(正社員)
アクセス
  • 駅近
〒351-0035
埼玉県朝霞市朝志ヶ丘1-7-12
最寄り駅: 志木、北朝霞、朝霞台
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
平均介護度:2.06 男性:14名 女性:54名
スタッフ体制
従業員数:36名 介護職員:26名
夜勤帯:3名
屋内の受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
喫煙可能な施設は屋内または屋外(敷地内)に喫煙場所設置
理念【公表】 <サービス理念> 私たちは、お客様の笑顔と幸せの実現をめざします。 <行動規範> ・お客様の安全を第一に考えます。 ・お客様本位のサービスを提供します。 ・お客様の個性を尊重し自立した生活を支援します。 ・マナーの向上に努めます。 ・清潔・美化に努めます。 お客様にとっての“幸せ”は何かを考え、一緒にかたちにしていきませんか? 私たちの理念に共感していただける方をお待ちしております。

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ニチイホーム朝霞の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、ニチイホーム朝霞様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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