小規模多機能型ホーム母里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神栖市/茨城県)｜カイゴジョブエージェント

小規模多機能型ホーム母里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(神栖市/茨城県)

給与: 【月給】210,000円〜280,000円

住所: 茨城県神栖市太田568-28

最寄り駅: 下総橘、下総豊里

最終更新日：: 2026/10/24

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求人のおすすめポイント

小規模多機能型ホーム母里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、茨城県神栖市にある求人の中でも日勤のみ/夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	小規模多機能型ホームにおける介護業務全般
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車免許（AT限定可）必須
給与	無資格者【月給】200,000円-250,000円 [内訳] ・基本給:150,000円・特別手当:50,000円-100,000円有資格者【月給】210,000円-280,000円 [内訳] ・基本給:150,000円・資格手当:10,000円-30,000円・特別手当:50,000円-100,000円【その他手当】・役職手当:10,000円-20,000円前年度賞与実績: 年2回　計2.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（63歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）
休日・休暇	年間休日: 107日産休・育休取得実績: 有・週休2日制(シフト制) ・有給休暇:法定通り
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（月額 20,000円/上限）車通勤: 可退職金: 無
研修制度	研修制度: 有 OJT
応募方法・選考プロセス	【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	小規模多機能型ホーム母里
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能型ホーム母里の介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒314-0254 茨城県神栖市太田568-28 最寄り駅: 下総橘、下総豊里 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別登録者数要支援1:0名要支援2:0名要介護1:1名要介護2:1名要介護3:4名要介護4:6名要介護5:2名・男女数男性:2名女性:12名・年齢構成平均年齢:87歳 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:8名 85歳-94歳:3名 95歳以上:2名
スタッフ体制	総従業者数:11名介護職員数:常勤8名・非常勤0名
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）
理念	【公表】それぞれ個人の生活状況やケースに合わせたサービスをなじみの職員が、通いのサービスから宿泊、訪問までを支援します。