【夜勤専従OK】特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(小諸市/長野県)
- 給与
- 【月給】225,000円〜340,000円
- 住所
- 長野県小諸市
- 最終更新日：
- 2026/03/05
求人のおすすめポイント
こちらの特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）の非公開求人は、長野県小諸市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 応募資格 |
未経験者: NG 介護福祉士優遇 |
| 給与 | 【月給】225,000円-340,000円 ［内訳］ ・基本給:175,000円‐260,000円 ・処遇改善手当:25,000円‐45,000円 ・夜勤手当:25,000円-30,000円(5,000円/回・月5回-6回) ・資格手当:5,000円 ※介護福祉士・介護支援専門員、資格をお持ちの方対象 【その他手当】 ・早遅出手当:800円/回 ・皆勤手当:5,000円 前年度賞与実績: 年2回、計3.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
6:00-15:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給 上限あり 月額:15,000円（1kmあたり22円）） 車通勤: 可 退職金: 有 退職金共済加入 |
| 研修制度 |
研修制度: 有 【入社時の研修など】 キャリアパス制度: 有り キャリアアップ可能 |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月5回-6回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 特別養護老人ホームの入所者、利用者の介護業務全般 ・食事介助 ・排せつ介助、入浴介助 ・リネン交換・おむつ交換・環境整備 ・ご利用者の身の回りの整理整頓など介助 ※就業時間・日数については、ご相談に応じ 【業務内容（変更の範囲）】 変更なし 【就業場所の変更の範囲】 変更なし 【勤務日数】 応相談 【勤務時間】 9:00-16:00 8:30-17:30の間の4時間以上 ※応相談 【休憩】 法定通り 【残業時間】 なし 【給与形態】 時給制:1,100円‐1,300円 【手当】 交通費実費支給（上限15,500円/月） 賞与:なし 【社会保険】 雇用保険;労災保険入の有無を決定する 【休日】 シフト制 勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】 有 期間:1年 更新の有無:有り（自動更新） ［更新の判断基準］勤務成績、態度により判断する。 ［更新上限の有無］更新有り。尚、更新の上限はなしとする。 【試用期間】 有 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 施設形態 | |
|---|---|
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
長野県 小諸市 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
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特別養護老人ホーム(特養)の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
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