ケアポート梅美台の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(木津川市/京都府)
- 給与
- 詳しくはお問い合わせください
- 住所
- 京都府木津川市梅美台7-3-3
- 最寄り駅
- 平城山、木津(京都)、近鉄奈良
- 最終更新日：
- 2025/12/03
求人のおすすめポイント
【ケアポート梅美台で介護職員（契約社員）を募集中！】
・閑静な住宅街の中にある有料老人ホームです。
・NTT西日本グループの運営する有料老人ホームで、各種手当が充実しており安心して働けます。
・介護職員を3:1で配置しており、手厚いケアを実現しています。
・看護職との関係も良好です。人間関係の良い職場です。
・充実の福利厚生、研修体制が整っています。
・家庭やプライベートとの両立が図りやすい環境づくりをしてます。
・時間外手当135％支給です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 【その他業務】 看取り:有 看護師24時間常駐:無 緊急時の対応:オンコール有 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回・計2,2ヶ月分 初年度は計100,000円程度 ※人事考課により変動 年収例: 2,940,400円‐ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間:半年-1年・更新有・更新の判断基準:勤務態度等・更新上限:3年 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形時間労働制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 無 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 可 退職金: 有 ・妊娠中の通勤緩和 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 有り 介護福祉士のみ合格した際は交通費、試験費用は会社負担 |
| シフト回数目安 | 夜勤:月5回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケアポート梅美台 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケアポート梅美台の介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒619-0215 京都府木津川市梅美台7-3-3 最寄り駅: 平城山、木津(京都)、近鉄奈良 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:45名
介護職員数:28名
年齢層:50代が多い 【人員体制】
夜勤体制:各ユニット1名・計3名＋宿直1名（看護職:オンコール）
【入浴業務】
入浴業務:有
入浴種類:一般浴（ラジウム温泉の大浴場） |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 「安心・安全・信頼」をモットーに常に真心と優しさでお客様に接し、「明日もここで過ごしたい」と思っていただけるサービスを提供する。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
