くらし創造の家 ともの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(高槻市/大阪府)
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求人のおすすめポイント
くらし創造の家 ともの管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、大阪府高槻市にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 当法人が運営する小規模多機能型居宅介護 「朋（とも）」での介護業務全般 ※将来の管理者候補の募集です。 実際に管理者になるまでは介護職または介護支援専門員として勤務して頂きます。 それまでは研修等で管理者に求められる知識等を身につけれるよう指導致します。 |
| 応募資格 |
|
| 給与 | 【月給】227,500円-300,200円 [内訳] ・基本給：178,000円-230,700円 ・資格手当 10,000円-10,000円 ・ベースアップ手当 12,000円 ・処遇調整手当 10,000円-30,000円 ・夜勤手当：17,500円（3,500円/回・月5回程度） 【その他手当】 ・正月出勤手当：2,000円/日 前年度賞与実績: 年3回 計 2.50ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
08：00-16：45 休憩: 45分 残業: なし |
| 休日・休暇 | 年間休日: 106日 ・シフト制（月8‐9回休み） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 不可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | くらし創造の家 とも |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒569-0814 大阪府高槻市富田町4-17-10 最寄り駅: 富田(大阪)、総持寺、摂津富田 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）80.0歳
要支援1：0名
要支援2：1名
要介護1：3名
要介護2：5名
要介護3：4名
要介護4：1名
要介護5：5名
平均要介護度2.86 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）30名
介護職員数19名 夜勤を行う従業員数:1名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・地域密着型サービスとして、住み慣れた地域で日常生活を送れるよう、総合的に支援を行います。 ・通い・泊り・訪問の一体的サービスを組み合わせ、顔馴染みのスタッフが対応することにより、利用者の状況の変化がい ち早く把握出来、安心で安全な支援を行います。 ・理学療法士の職員を採用。利用者一人一人に合ったリハビリを行う事で、最後まで在宅生活が遅れるようにADLの低 下防止に努めていきます。 |
くらし創造の家 ともの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、くらし創造の家 とも様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
