ル・レーヴふじみ野の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(ふじみ野市/埼玉県)

• 介護職員・ヘルパー

• 正社員

  ✕

  常勤

• 介護福祉士
• 実務者研修(ヘルパー1級)
• 初任者研修(ヘルパー2級)

【月給】210,000円〜

期間:6ヶ月　
※試用期間中の労働条件変更なし

• 夜勤専従
• 残業月20時間以内

週休2日制（シフト制）
希望休:2日/月
年次有給休暇:法定通り

・制服貸与
・永年勤続者表彰制度
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇制度
・決算賞与
・年末年始手当
・ 社員割引制度
・労働組合日本介護クラフトユニオン（NCCU）

『ウェルカム研修』をはじめ、『新卒者向け研修』、『管理者研修』、『内部研修』、『中堅職員研修』、『介護技術研修』、『中核職員研修』、『新任管理者研修』、『専門職員研修』等
・事業所会議で毎月行う研修です（例:接遇マナー、虐待防止・身体拘束廃止、 感染症・食中毒、認知症、事故・緊急時等の対応、倫理・法令遵守、他）
・事業所の中堅職員を対象にした年間育成研修です。グループワークやリスクマネジメント研修、接遇マナー他、個としてのスキルを上げる研修です。（年2回、本社にて新潟・東京合同開催）。
・会社の中核を担う人材を育成する研修です。フィロソフィを中心に、提案力、行動力、マネジメント能力等を内部・外部講師で高めます。（年6回）。
・接遇研修、全職員を対象に、どんな場面でも通用する『接遇スキル』（身だしなみ、挨拶、言葉遣い、お辞儀、等）を身に付けます。

東日本福祉総合サービスでは、ご自身のライフプランに合わせて、家庭との両立を図る為、日勤専門としての働き方、家庭の事情により土日の休みが必要な方、夜勤専門として活躍されたい方、将来の幹部候補としてキャリアアップを図りたい方、様々な働き方を選ぶことが可能です