介護老人保健施設 みずほの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小林市/宮崎県)
- 給与
- 【月給】204,500円〜
- 住所
- 宮崎県小林市真方87
- 最寄り駅
- 小林(宮崎)、広原
- 最終更新日：
- 2026/03/17
求人のおすすめポイント
介護老人保健施設 みずほの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、宮崎県小林市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・子育て理解がある施設です。育児休暇の取得実績もあり家庭と両立して働ける環境です。
・子育てへの理解がある施設です。託児施設があり、お子様を預けて働いているスタッフもいらっしゃいます。
・スキルアップしたい方も介護スキルに不安のある方も、充実した研修制度で安心して働くことができます。
・現在通勤距離がある方も、寮がありますので通勤時間の短縮ができます。
・残業時間は月平均5時間以内です。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設（50床）における介護業務全般 その他付随する業務 ※池井病院での勤務も発生する可能性あり（一般病棟（50床）、療養（26床）） ※法人採用になります |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】204,500円- ［内訳］ ・基本給:135,000円- ・職務手当:15,000円 ・資格手当:6,000円 ・処遇改善手当:24,500円 ・夜勤手当:24,000円（8,000円/回・月3回程度） 前年度賞与実績: 年2回 計2,10ヶ月分（新規学卒者）/年2回 計3,00ヶ月分（一般労働者） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:4ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制 休憩: 75分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 有 寮・託児所の備考: 【託児所】 対象年齢:生後6ヶ月-3歳未満まで（詳細は面接で説明します） 【寮】 単身用あり 交通費支給: 有（実費支給（上限16,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・教育は1人ひとりの能力と成長に応じて行うクリニカルラダー制 キャリアパス制度: 有り 都度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設 みずほ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設 みずほの介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒886-0007 宮崎県小林市真方87 最寄り駅: 小林(宮崎)、広原 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 76床 |
| スタッフ体制 | 他職種との連携あり |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 理念 「気を養う」 医療・看護・介護 基本方針 ・患者さんの尊厳を損なわず、親愛の気持ちを持って接します ・私たちは、患者さんの尊厳を損なわず、親愛の気持ちを持って接します ・私たちは、患者さんの権利（下記）を尊重します ・私たちは、安全で質の高い医療を公正・公平に提供するように努めます ・私たちは、地域の他の医療機関・福祉施設との緊密な連携に努めます ・私たちは、研修や勉強会などを通じて知識・技術・精神の向上に努めます ・私たちは、互いに交流し向上し合える組織風土を作るように努めます |
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介護老人保健施設 みずほの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設 みずほ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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