プラチナ・ヴィラ東大和の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用(東大和市/東京都)

- 給与
- 【時給】1,267円~
- 住所
- 東京都東大和市芋窪6-1284-1
- 最寄り駅
- 上北台、桜街道、玉川上水
- 最終更新日:
- 2025/12/01
求人のおすすめポイント
【プラチナ・ヴィラ東大和で介護職員(パート・アルバイト)を募集中!】
【こんな施設です】
・ツツイグループは、首都圏で病院・介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム・グループホームなどを運営しています。
・「ヴィラ」には「村・小集落」の意味があり、ご利用者様及び職員が人間らしく笑顔の絶えない小さな「村」のような職場作りを目指します。
・2019年10月1日より定年が60歳から65歳ににひきあがり、長期的に正社員として働けます。
【おすすめポイント】
・研修に積極的に参加したい方、資格取得をしたい方にお勧めです。
→実際に、喀痰吸引の研修や厚生労働省の評価者(アセッサー)を受けた方もいます。
・お子様がいる方に周囲の配慮が手厚いそうですので、お子様いる方も働きやすいです。
→弊社から日勤常勤でのご紹介実績もあり)
・屋外に喫煙場所あります。
【通勤楽々です】
・このあたりは車がないと通勤が厳しい事業所が多いですが、多摩モノレール「上北台駅」徒歩約7分と公共交通機関でも通勤可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ご利用者様の身体の状況に応じて、自立した日常生活を営むことができるようにご自宅での生活復帰を目指します。 毎日の生活の中で、食事介助、排泄介助、入浴介助などご利用者様が「その方らしく」、よりご自宅に近い環境でお過ごしいただけるよう生活のお手伝いをしていただきます。 また、レクリエーションにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲: 変更なし |
| 応募資格 | 未経験者: 詳しくはお問い合わせください |
| 給与 | 【時給】1,267円〜 介護福祉士時給1,267円- 手当: 交通費支給(上限50,000円/月)、賞与:なし/あり(寸志) |
| 契約期間 | (有・無)※雇用期間有りの場合は期間の長さ・更新有無・更新の判断基準・更新上限(通算期間または回数)をご教示ください。 試用期間: 有り ※試用期間中の労働条件変更なし ※具体的な期間をご教示ください。 |
| 勤務時間 | シフト制 08:00-17:00 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: ほぼなし 勤務日数: 週3日-4日 |
| 休日・休暇 | 勤務日以外は全て休日とする 夏季休暇(有・無)、年末年始休暇(有・無)、年次有給休暇(付与日数:法定通り付与) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 車通勤: 可 ・資格取得支援制度・インフルエンザ予防接種補助 ・プラちゃんポイント ・クラブ活動支援 ・ワークライフバランス支援制度 ・各種研修制度など |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 詳しくはお問い合わせください |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | プラチナ・ヴィラ東大和 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | プラチナ・ヴィラ東大和の介護職員(パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒207-0033 東京都東大和市芋窪6-1284-1 最寄り駅: 上北台、桜街道、玉川上水 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:62名
要支援2:80名
要介護1:172名
要介護2:158名
要介護3:47名
要介護4:67名
要介護5:12名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:23名
介護職員数:常勤7名・非常勤2名
経験年数10年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合:20% |
| 屋内の受動喫煙対策 | その他 あり 屋外喫煙スペース設置 |
| 理念 | 【公表】 ・「治す医療から快い療養生活へ」といった老人ケアの基本を踏まえた日常生活サービスを提供します。 ・明るく楽しく普段の家庭生活に近い雰囲気づくりを心がけます。 ・利用者個々の病状・障害に応じた適切なケア計画を作成します。 ・.生活リハビリを中心としたQOLの向上を図ります。 ・継続して生活が可能となるように、家庭内介護者を支援するために、通所リハビリ(デイケア)、短期入所(ショートステイ)などの在 宅支援事業を整備します。6.地域における老人医療・福祉の中核機関としての機能を整備します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
















