特別養護老人ホームピオーネ倶楽部の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岡山市南区/岡山県)

給与: 【月給】218,000円〜271,000円

住所: 岡山県岡山市南区当新田485-25

最寄り駅: 備前西市、妹尾、大元

最終更新日：: 2025/12/25

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求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホームピオーネ倶楽部で介護職員（正社員）を募集中！】

平成18年開設のユニット型介護老人福祉施設です。
日課を強いらず入所の方の今までの生活スタイルを重んじた介護を行っています。
資格取得支援制度や、法人負担での研修もあり、キャリアアップをサポートしている環境です。
福利厚生が非常に充実している法人です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホームで、ご利用者様の生活全般を主とした介護を提供していただきます。送迎有無:無調理有無:無
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 学歴不問
給与	【月給】218,000円〜271,000円前年度賞与実績: 年2回・計4ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（70歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・4週8休（シフト制:原則週2日の週休を付与※休日出勤の際は振替対応します）・有給休暇　法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（上限15,000円）車通勤: 可退職金: 有・資格取得支援制度・研修会・セミナー等費用は勤務扱いとなり、費用は法人が負担・福祉はぐくみ企業年金基金に加入・近くにグループ医院が開院している「ピオーネ病児保育室」の利用が可能
研修制度	研修制度: 有・新人研修入職初日より数日間の新人研修に参加。研修では介護の基本となる知識、技術を先輩職員から学びます。又多職種共同に必要な技術、知識をPT、OT、看護師、管理栄養士、介護支援専門員等から学びます。・チューター制度各施設に配属後は育成委員会、チューター（新人担当）による指導を受けます。チューターは早出、日勤、遅出、夜勤の各業務の初めに付き添い細やかな指導を行います。・フォローアップ研修各施設に配属後は定期的に新人職員が集まり、自己の課題の抽出や業務に対する不安、悩みを話し合うことで解消し日々のモチベーションを高めています。・施設内外研修施設内研修は各施設の年間の研修計画のスケジュールに沿って定期的に参加します。研修内容は施設職員による感染予防、事故防止等の研修や介護福祉士養成校の講師を招き人権擁護等の研修を開催しています。施設外研修は岡山県介護福祉士会、岡山県老人保健施設協会、社会福祉協議会等の外部研修に参加します。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームピオーネ倶楽部
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームピオーネ倶楽部の介護職員(正社員)
アクセス	〒700-0956 岡山県岡山市南区当新田485-25 最寄り駅: 備前西市、妹尾、大元 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:3.3 平均年齢:87.9歳
スタッフ体制	総縦業員数39名（うち介護職員数29名）（2021年時点）夜勤体制:1フロア1名（20名/名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	10名を1つの単位とするユニットに分け、一人一人の生活のリズムに合わせたきめ細やかなケアを目指す。家庭のような雰囲気の中で寄り添う介護を行うことにより、施設に入所することの違和感を軽減し、施設に馴染んで生活して頂けるようお手伝いをする。また、生活の単一化防止のため、レクリエーションや季節に応じた行事や園芸講座等を行い余暇活動を充実させる。少人数単位のドライブ等の外出も計画し、生活に刺激を与える。

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住所: 岡山県岡山市南区当新田485-25

最寄り駅: 備前西市、妹尾、大元

最終更新日：: 2025/12/25

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	ユニット型特別養護老人ホームで、ご利用者様の生活全般を主とした介護を提供していただきます。送迎有無:無調理有無:無
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格) 学歴不問
給与	【月給】218,000円〜271,000円前年度賞与実績: 年2回・計4ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月　 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（70歳まで）再雇用: 有
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:30-17:30 11:00-20:00 16:30-翌09:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有・4週8休（シフト制:原則週2日の週休を付与※休日出勤の際は振替対応します）・有給休暇　法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金交通費支給: 有（上限15,000円）車通勤: 可退職金: 有・資格取得支援制度・研修会・セミナー等費用は勤務扱いとなり、費用は法人が負担・福祉はぐくみ企業年金基金に加入・近くにグループ医院が開院している「ピオーネ病児保育室」の利用が可能
研修制度	研修制度: 有・新人研修入職初日より数日間の新人研修に参加。研修では介護の基本となる知識、技術を先輩職員から学びます。又多職種共同に必要な技術、知識をPT、OT、看護師、管理栄養士、介護支援専門員等から学びます。・チューター制度各施設に配属後は育成委員会、チューター（新人担当）による指導を受けます。チューターは早出、日勤、遅出、夜勤の各業務の初めに付き添い細やかな指導を行います。・フォローアップ研修各施設に配属後は定期的に新人職員が集まり、自己の課題の抽出や業務に対する不安、悩みを話し合うことで解消し日々のモチベーションを高めています。・施設内外研修施設内研修は各施設の年間の研修計画のスケジュールに沿って定期的に参加します。研修内容は施設職員による感染予防、事故防止等の研修や介護福祉士養成校の講師を招き人権擁護等の研修を開催しています。施設外研修は岡山県介護福祉士会、岡山県老人保健施設協会、社会福祉協議会等の外部研修に参加します。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	夜勤回数:4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

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事業所名	特別養護老人ホームピオーネ倶楽部
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームピオーネ倶楽部の介護職員(正社員)
アクセス	〒700-0956 岡山県岡山市南区当新田485-25 最寄り駅: 備前西市、妹尾、大元 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	平均介護度:3.3 平均年齢:87.9歳
スタッフ体制	総縦業員数39名（うち介護職員数29名）（2021年時点）夜勤体制:1フロア1名（20名/名）
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	10名を1つの単位とするユニットに分け、一人一人の生活のリズムに合わせたきめ細やかなケアを目指す。家庭のような雰囲気の中で寄り添う介護を行うことにより、施設に入所することの違和感を軽減し、施設に馴染んで生活して頂けるようお手伝いをする。また、生活の単一化防止のため、レクリエーションや季節に応じた行事や園芸講座等を行い余暇活動を充実させる。少人数単位のドライブ等の外出も計画し、生活に刺激を与える。